工厂的年终奖都留不住要在年底离职的员工，为什么？

Question

如题所述

Answer 1

到年底了，通常是一个公司人员相对比较稳定的时期，因为在这个时间大家都等着拿年终奖。等拿完年终奖再做打算。但是很多打工的人宁愿不要年终奖也要辞工。这是为什么呢？

近年来，我们或许都听说过工厂堕入有工荒的情况，今年也是如此。不少工厂涨薪酬开高薪都留不住老职工，工人招来以后，过一些时间就纷纷离职。打工者们外出打工就是为了赚钱啊

原因很现实，（一）年终奖太少，其实很多农民工，选择离职的原因就是钱没有给到位，付出得不到回报。看着别个家的年终奖两个月工资几个月工资的。甚至几个月工资的，红包福利还另外算。而我们年终奖就永远是三千块钱，甚至还不到三千元

觉得非常不值得，而那些工作不到一年的。连个基本的底薪都拿不到，而且据说有的公司，年终奖要等到春节过后才发放。目的只有一个，就是为了困住员工。（二）心里受了委屈，在大工厂，每天的生活就是车间食堂宿舍，三点一线，

基本上没有什么娱乐生活，有些忙碌的时候需要三班倒。长时间加班熬夜，谈个恋爱时间都没有。整天还受小领导的气。犯了错还要记过。员工已经对工厂和老板感到失望。

（三）觉得自已没有发展空间，这种情况多见于90后，刚出社会，想着出来就是为了学一技之长，能够独当一面。可是进厂后每天都是在生产线上。装装产品零件，心理落差之大。到年底了，你会选择离职吗？如果离职是什么原因呢？欢迎大家在下方和小编交流内容是作者原创，没允许不可转载！谢谢

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