世界上最没意义的谈话就是，离职了老板还要找你聊半天

Question

就好像男人要分手，女人非要咬着男人不放，要问出个理由来？

Answer 1

一般老板都是很精明的，他找你聊天，肯定有目的，要不是因为觉得你有利用价值，想让你留下，不愿意花钱，打感情牌。要不就是觉得你走了会在外面到处瞎说，给你吃定心丸！很多老板在你走的时候放下身段，让你觉得他还是不错的！

Answer 2

说明老板比较看重你，找你聊聊想挽留你，假如留不住，那今后就没有聊天的机会了。

Answer 3

老板是想了解职员要离职的原因，从中自我完善。换位思考，如果你是老板，有个看重的人才要离职，你也会找这职员聊聊，是哪出了问题而留不住人才的。

Answer 4

首先 领导说对你期望很大 这些话都是扯淡的，只是想暂时稳住你，现在这种情况 最好先缓一缓，等你落实了新的下家 之后 再跟领导好好谈一谈，当然你现在如果说工作上懈怠的话，领导肯定不会给你好脸色看的。所以 你现在要做的是 一边好好工作 一边找一家合适的单位。

Answer 5

那可能是不是老板比较重视你，或者他不愿意让你离职，或者说是你已经离职了，想叫你回去，又不好直说，所以和你聊天，和你打好关系，应该是这样吧！或者说有可能是这样吧！反正没什么，也不用太在意吧！