11问答网
所有问题
当前搜索:
老板不发年终奖怎么办
年终奖
公司
不发可以找劳动仲裁
吗
答:
公司年终奖不给发可以申请劳动仲裁
。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
年底了
老板
说好的
奖金
不给了
怎么办
答:
法律分析:一般可以申请劳动仲裁
。公司不发年终奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
老板
口头承诺的
年终奖
没有给
怎么办
答:
如果没有书面的约定,企业根据年底效益随即或临时性决定发放的,离职的员工可以不发年终奖
。如果老板在第三人面前也表示过,
可以请求第三人作证,或者选个时间协商解决
,求证他当初的承诺,偷偷录下来,只要不侵犯他人隐私的偷录内容,法院是予以认可的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者...
领导有意针对我,说我工作不好,
不发年终奖
给我,我该
怎么办
?
答:
首先,跟他面对面谈一下,你是怎样工作不好的,让他拿出实际证据来
。当然,谈之前你自己也要准备好,证明自己工作好的证据。同时,当他举出例子的时候,你也要拿自己跟其它拿到年终奖的同事对比。在这种有理有据、有对比的情况下去跟他聊,会更有胜算。其次,你要知道这次谈话只是相当于宣战,他必然...
年终奖不发
该不该辞职?
答:
当然,如果公司是经营遇到请困难。在大环境下。首先公司要保住自己的生存,那么我能够理解。但是公司的管理层和
老板
应该给员工一个合理的说法。聪明的老板,有能力的老板会给员工进行许诺。鼓舞员工的士气。而不会很武断的。直接就取消
年终奖
。因为我想并不是个别人会对年终奖抱有极大的希望。其实想不想...
老板不
给
发年终奖怎么办
答:
一、公司年终奖不发
怎么解决
1、用人单位
不发年终奖
是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题; (2)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解; (3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者...
老板
说
发年终奖
然后到今天也没有发,我怀疑他是故意没有给我一个人发...
答:
私下找
老板
问一下,是不是你工作哪里做的不好,你愿意听听他的建议,并在来年努力做出改正,他若问你
怎么
了,你就说
年终奖
是对你工作的认可,既然没有,那就是不认可,你需要他帮忙找出你的缺点并加以改正,并当场道谢。当然,至于来年你还回不回来,那是你的事,但态度总要端正。
每年都有
年终奖
,今年没发,可以问吗
答:
不可以。我国法律并没有强行性规定年终奖,一般要约定,或者用人单位内部规章制度明确规定,或者别人有年终奖你没有,可以依据相关法律规定要求同工同酬。如果没有明确约定,公司
不发年终奖
也合情合理。 一、
老板
答应的年终奖不给
怎么
要 年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规...
老板不发年终奖
该
怎么办
?
答:
那首先看公司的发展情况,以及自己个人的成长发展情况了。如果发展良好,只是因为特殊有原因产生了一些取消,或许可以勉强接受,但是如果本身谈好了薪资,对工资需求有比较大,随意取消
年终奖
,有没有合理的理由,这个大饼怕是一般人吃不下去的。要知道画上的披萨再好看也是土;说出来的年终奖,不到手里都...
老板
拖欠
年终奖不发
,应该要
怎么办
才好?
答:
出现纠纷可提起劳动仲裁。面对企业
不发
或少
发年终奖
引发纠纷,员工维权应注意以下几点:1.签订劳动合同时,要注意年终奖条款的设置,如有异议,应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议;2.一旦发生争议,可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请;3.若发生争议,劳动者应当注意留存...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
美迪西今年不发年终奖
纳通不发年终奖了
公司突然取消年终奖合法吗
老板不发年终奖违法吗
老板唯独没给我发年终奖
公司针对个人不发年终奖
承诺的年终奖不发违法吗
公司年终奖拖欠怎么处理
公司不发年终绩效违法吗