病休条只有二十天,却在家休息两个多月,这样的工资怎么算？

Question

既没住院也没动手术

Answer 1

休息的时候不算工资就行了，病假的20天怎么算按什么来就好了，你休息2个多月没辞退你很好了。

Answer 2

这样，如果单位照顾员工，就补办事假手续，如果按照规定，就是旷工，超过三天旷工就是开除

Answer 3

病假，、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。