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一个人在一家公司干了十几年
有些人干一种工作一干就是
十几年
,他们为何不跳槽?
答:
1、公司待遇好 第一,公司待遇好。对于那些
在一家公司
待了十年都不跳槽的人来说,很大
一个
原因就是公司待遇好。毕竟一个公司的福利待遇是员工是否决定留在公司的最基本的一点。福利待遇不仅和自己的薪资有关,也是自己生活质量的关键。生活中可以说事事都要用上钱,如果没钱真的寸步难行。而且现在的...
怎样看待那些
在一个公司
工作十好
几年
的人?
答:
我也遇到过这样的同事,之前的一家单位,
一个
销售部的同事在那家公司工作
了十
多年,因为首先她已经在这家公司呆习惯了,没有特殊的原因谁愿意离职呢,还有领导对她也很好,工作的很舒心,十多年的相处像朋友一样,让他辞职她也舍不得这个公司和领导,有别的公司挖她,她也不走,所以才能
在一家公
...
为什么一份工作做
了十几年
,我一点都不觉得厌烦?
答:
达到了一定的地位。
一个人
能
在一家公司
工作十年,除了工资和职业瓶颈两个原因外。在公司达到一定地位也是一个重要因素。有些人努力工作
了几年
后终于到了管理层。如果选择离职,将很难再找到相关工作。即使找到,待遇在这方面也很难仲裁。因此,很多人上了管理层后也不会选择轻易离职。因为毕竟有一定的地...
在同
一个公司
工作了十年的人,通常处于什么位置?
答:
毕竟每个人对生活和工作的标准不同,每个人的背景和处境不同,
在一家公司
工作了十年,至少能说明他感到很舒服。关于这个问题,我分享以下三点看法。1、在一家公司工作时间长并不意味着是“温水中的青蛙”。在一家公司工作
10年
,想跳槽的时候,你会发现自己和行业脱轨了。一定要年轻的时候多辛苦,多看...
在一个公司
工作了5-
10年
的人,最后都怎么样了?
答:
在一家公司
工作5~
10年
之后,学到了更多新的技术,得到公司更多的重用,每个人有每个人发展结果,不过对于大部分人而言,往往都是在这个岗位上工作到退休。在一家公司工作5~10年,实际上已经适应这种工作环境,想要改变真的非常困难,所以大部分人基本上都不会改变这种工作环境,很多人都会工作到退休,...
在一个公司
打工如果超过
10年
,满满的职业倦怠,缺乏激情,怎么办?_百度...
答:
首先我得表扬,
一个人
能够
在一个公司
坚持10年,可以说是非常的伟大,我们打工者比不上机关单位,要面子没面子,要钱没钱,只顾着打工,除了同事再也没有什么“人脉”,就这样还能坚持10年甚至10年以上,除了这个公司待遇好以外,这个职场人非常的值得人敬佩,从事
了10年
每天都一样的工作内容肯定厌倦了,没有激情了,做什么可...
在
公司干了十几年
了,现公司不宣布倒闭,也不生产,该怎么办?
答:
自己在这
家公司
已经待
了十几年
了,可是现在公司没有宣布倒闭也不继续生产,这个时候自己难免会感到非常慌张,有些人会选择主动离开还有的人会选择继续耗着,等待公司宣布破产发放赔偿金,这个时候你可以从以下几个方面来考虑是否继续留下来。首先你应该自己估算一下,如果自己跟公司耗下去等到最后自己能拿到...
在一个
单位
干了十几年
,一直没有发展还需要坚持吗?
答:
如果自己有更好的选择的话是没必要坚持了,如果目前还没有找到好的下家还是要坚持一下的,毕竟现在大环境不是特别的好,不要轻易辞职。
在一个公司干了十几年
现在辞工怎么赔偿
答:
1
. 法律规定,经济补偿金应根据员工在公司工作的年限来计算。每满一年,员工应获得相当于
一个
月工资的经济补偿。2. 如果员工
在公司
工作满十年,则应支付十个月工资的经济补偿。3. 对于工作六个月以上但不满一年的员工,应按一年计算,支付一个月工资的经济补偿。4. 对于工作不满六个月的员工,应...
在一家公司
工作
了十几年
辞职,真的好吗?
答:
1工资倒挂。虽然说
在一个企业
里工资是保密得,但是也总能从一些渠道了解到身边同事大概得工资水平。有一种情况就是工资倒挂,岗位和工作差不多,但是入职十几年的员工,工资待遇反而不如新入职的员工。这种情况下,就让老员工感觉到很不公平,自己辛辛苦苦为公司奉献
了十几年
,功劳苦劳都没被认可。同时...
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