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不享受年休假的情形有哪些
什么
情况
下不能
休年假
答:
一、哪些情况不能享受年假(一)
、无法享受当年的年休假的5种情况1、寒暑假休假天数多于年休假天数的;2、事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工...
什么
情形
下职工
不享受
当年
年休假
答:
法律分析:以下情况下,职工不享受当年年休假
(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资(二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的
(三)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的(四)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的(五)复原军人。新招工人...
哪些情况
下,员工
不享受
当年的
年休假
答:
法律分析员工不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职...
哪些情况
下职工
不享受
带薪
年休假
答:
法律分析:职工有下列情形之一的,
不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
;(二)职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;...
什么
情形
职工
不享受
当年
年休假
?
答:
法律分析: 职工有下列情形之一的,
不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。法律依据:《职工带薪年修假条例》第四条 职工有下列情形之一的,...
...下列
情形
中,职工不能
享受
当年
年休假的有
( )。
答:
【答案】:A,B,C 【答案】ABC 【解析】选项D:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不得
享受
当年的带薪
年休假
。
法律规定
不享受年假的情形
答:
休息日不计入年休假的假期。 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
什么
情形
职工
不享受
当年
年休假
?
答:
一、什么情形职工不享受当年 年休假 ? 以下情况下,职工不享受当年年休假
(一)员工全年事假累计20天以上
,所在单位不扣 工资 ; (二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请 病假 累计2个月以上的; (三)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的; (四)累计工作满20年以上的员工,请...
一年内请事假超过几天就
不享受年假
答:
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。
1、员工全年事假累计20天以上
,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的; 2、累计旷工30天及以上的: 3、累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的...
年休假的
法律规定
答:
下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:
1、职工依法享受寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的;2、职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上...
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