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临时工与正式工的比例
临时工和正式工的比例
是多少
视频时间 1:10
劳动法规定公司
临时工的
人数不能超过
正式工的比例
是多少
答:
现在已经没有临时工的说法。
按劳动法规定,没有正式工与临时工之分,也就没有所谓的比例
。按劳动法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同。法律分析在相关的法律法规中,没有临时工的概念,实践中,将临时工视为是非全日制用工,非全日制用工,是指以小...
已知
临时工人数为17,正式职工人数为11
,求,临时工占正式职工的比重?
答:
临时工占总人数的是
17比28 正式工占总人数的是11比28
正式工
114人,
临时工
302人,占比怎么计算
答:
各类工人除总工人数。正式工114除416得27%。另临时工为73%。
正式工占比2成7,临时工占比7成3
。
临时工和正式工
一起计件
临时工占正式工的百分之七十
那正式工工资是多少...
答:
因为临时工是正式工工资的70%
,所以正式工的工资是临时工工资的1.42857倍。
哪个文件规定的:
临时工
不能超过
正式工人的
10%
答:
《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用
工比例的
用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人...
为啥99%的工厂
临时工
比
正式工
工资高?
答:
为啥99%的工厂
临时工
比
正式工
工资高?2、待遇不同,临时工工资虽然高,但是待遇比不上正式工,正式工工资会更稳定一些,厂区也会给正式工购买社会保障,逢年过节厂区也会有相应的补助,还要在衣食住行上供应齐全,临时工则不用这么麻烦,因为临时工往往只做几个月赶完工就走,人工成本相对比较低。3、...
...就是
临时工的
工资是按照
正式
职工工资
的比例
发放的?
答:
国家劳动法没有规定
临时工的
工资按
正式工
工资
的比例
发放。工资支付可以由双方协商约定的,用人单位需按约定的工资按月足额支付的。根据《合同法》:第十七条规定:临时工的工资,应根据按劳取酬,多劳多得的原则,可采用多种工资形式,但不能低于本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇。第十八条规定:...
工作一样,
正式工和临时工的
工资差多少
答:
正式
工和临时工
的工资差距在不同地区和不同公司之间可能会有所不同,但一般来说,
正式工的
工资要高于临时工。具体差距取决于不同的行业、公司规模、工作性质、员工职位和工作经验等因素。在一些公司中,正式工的工资可能比临时工高约10%到20%,但有些公司可能会给予更高的工资待遇。此外,正式工通常...
临时工的
工资怎么算,有劳动法吗
视频时间 00:59
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