11问答网
所有问题
当前搜索:
公司不给安排工作工资正常发放
你好,请问
公司
通知下个月不再
安排工作
且只
发
基本
工资
,是否合法?是否可以...
答:
如果公司运行的原因导致的,不再安排工作,只发基础工资,公司全面停产就是合法的
。如果公司在正常的运行,只是单独不给你安排工作。你可以申请劳动仲裁。
公司不给安排
任何任务,但却按时给
发工资
,心里很不踏实,该怎么办...
答:
公司不给安排
任何任务,但却按时给
发工资
,心里很不踏实,可以考虑换一份
工作
公司
故意
不安排工作
,
工资
照
发
,我该怎么办?
答:
你都不
上班
了,人家
工资
还给你照
发
证明你对公司还是有用的,既然你都这么牛了,还要在这边发问题是想说明你。真的很牛吗?如果你觉得进
公司不
用做事,最好再去多学一点本事,或者跟师傅多学一些真正的技术,或者找一些自己喜欢做的事。只要不是混吃等死,那么你就是最棒的。为了未来,加油 ...
公司
故意
不安排工作
,
工资
照
发
,我该怎么办
答:
你好!
1、主动离职的话一分钱赔偿没有,所以不能直接走。但你需要开始做找工作了
。2、可以主动去和相关人员谈判,说给赔偿金就走,不然就不走。工作17年起码能有2-3个月工资的。或者申请年假在家呆几天。3、两三个月赔偿都不愿意付并谈崩的话,就可以申请劳动仲裁甚至诉讼途径。4、离职后(不论有...
公司不给
我
安排
具体
工作
,只发基本
工资
能够劳动仲裁么
答:
要看你何时入职,双方在劳动合同中对于
工作
岗位和
工资
是如何约定的,
不安排
具体工作的理由是什么。协商不成,可以向劳动合同履行地申请劳动仲裁。
入职7年现在
公司不给安排工作
,但
工资
照
发
怎么处理?
答:
入职7年现在
公司不给安排工作
,但工资照发怎么处理?建议你每天准时到原单位报到,如果岗位已经有人,可以坐他旁边或者去领导办公室待着,让对方出个书面材料再走,关键是要证明是单位让你回家等通知的,而不是你自己旷工,这样等通知期间就要
正常发放工资
了 你目前的情况,公司很难用正常办法开除你,...
入职7年现在
公司不给安排工作
,但
工资
照
发
,这是什么意思?
答:
首先,你要弄明白
公司
这么做的原因,
不给
你
安排工作
,但
工资
照
发
,明显就是边缘化你,想干掉你,但又不能直接开除你,因为你待了7年时间,按照劳动法相关条款,违法解除劳动关系需要赔付7*2=14个月的
薪水
。注意这是你自己
的薪资
,不是基本工资。假设你的工资是1万的话,赔付金额是14万,你的工资是...
公司
招你却
不安排
活干,
工资
还照
发
,你该怎么办?
答:
如果你进入一家
公司
,而公司却
没
有你想象的那么
工作
压力,而且
工资
还会
正常发放
,这是为什么呢?遇到这样的情况,千万不要奇怪,因为可能有如下几种原因,结合我的经历分享给大家: 1、被人投资的新公司或新团队 因为创始型公司特别是和投资人合作的新公司,核心团队人选早已定了,比如3-5个核心,这时的“新员工”很多只是...
公司不安排工作
,只
发
底薪怎么办
答:
2、超过一个
工资
支付周期的,若劳动者提供了
正常
劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没
有提供正常劳动,每个地方规定规定不同,比如安徽省的规定,就是
发放
不低于最低工资标准的70%;3、如果劳动者在这种
公司上班
,建议还是早点离职,重新找一份
工作
的好;4、法律依据《...
公司
一个多月
不给安排工作
也不能
正常
打卡但正常开
工资
这种情况公司会...
答:
公司一个月
不给安排工作
也不能正常打卡,但是正常开
工资
这种情况公司会不会提出解除合同,
公司不
会解除合同的,因为公司正在安装新的设备,公司无法让你们
正常上班
跟正常打卡,所以就不能给你们安排工作,因为是公司的原因公司只能正常开工资。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
放假期间工资发放标准
工资不能超过10号发放
公务员工资发放时间规定
职工病假期间的工资发放标准
产假工资是基本工资吗
工资发放时间代表什么
生育期间的工资如何发放
单位工资发放情况说明
婚假工资发放标准