11问答网
所有问题
当前搜索:
公司没事做放假有工资吗
公司没事做放假
是否
有工资
?
答:
公司没事做放假
,公司是要给员工发保底
工资
的,因为放假是公司造成的,责任甴公司承担,所以说公司没事做,放假是要给发工资的。
厂里
没事做放假有
底薪吗
答:
法律分析:根据您与单位签订的劳动协议约定而定。
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规...
受疫情影响
公司没事做
员工被
放假
一个月,这一个月应该发
工资吗
?
答:
受疫情影响
公司没事做
,员工被
放假
一个月,这一个月应支付全额
工资
。法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
公司没事做
员工
放假
, 放假期间要算
工资吗
?
答:
如果你们的用人单位,因为是淡季,无法雇佣过多的员工,使一些员工
放假
,那么即使放假的员工,也应该发放最低的基本
工资
。如果用人单位有拖欠工资的情况,可以去劳动局申请劳动仲裁。员工赔偿。很多
公司
支撑不下去,就会面临倒闭的风险,那么如果是公司倒闭了,劳动者如何才能维护自己的合法权益,是否能够获得...
公司没事做放假有工资吗
答:
在
公司没事做
,
放假
需支付劳动合同约定的
工资
,计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以...
公司没有
业务
放假
应该正常发
工资吗
或者马上离职有什么补偿
答:
您好,很高兴为您解答:如果
企业
因为生产问题需要
放假
的,这个要按照当地平均
工资
或者最低工资标准支付员工工资,所以企业的做法是违法的,这个可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁并要求支付赔偿金;希望回答对您有帮助!
公司没事做
能经常
放假吗
答:
公司没事做是否能经常放假,具体如下:1、
公司没事做放假
,需要支付劳动者
工资
,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资...
如果厂里
没事做放假
的话,我们拿
月薪
的是不是只能拿最低的基本
工资
...
答:
您好。用人单位
没事做放假
是可以的,但不能降薪。应按上班时原
工资
标准放发工资。如工资低过之前的,则属于用人单位单方变更劳动合同,有违劳动合同法的规定。您可以此为由直接离职,然后提起劳动仲裁,用人单位应向您支付经济补偿金。经济补偿标准是按您在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资...
工厂
没事做放假
但是
没工资
正常吗?
答:
你好,正常的按照法律规定,非因劳动者原因造成的停工,一个
工资
支付周期内
企业
应当向劳动者正常支付工资,超过一个月,员工提供劳动的,双方协商发放工资数额。
公司没事做
,给员工
放假
,需要支付多少
工资
答:
一般是发放基本生活费,不低于当地最低
工资
标准。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司放假要给工资吗
公司停业放假有工资么
公司没事做放假给基本工资合理吗
公司没有事情做工资怎么算
正常班公司放假有工资吗
公司没事放假职员怎么算工资
公司放假15天没工资合法吗
什么叫被迫解除劳动合同
放假有底薪拿吗