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公司调我去外地不服从怎么办
公司调我去外地
我可以拒绝吗
答:
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资
。3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法...
您好!我想问一下,我现在
公司
把要
调到外地去
上班,而
我不
愿去,请问假如我...
答:
变更劳动合同,应当采用书面形式
。结合本案来说,您要看一下当时您和公司在劳动合同中约定的工作地点是否包含了现在让您去工作的地点,若没有,那么
单位要与您协商一致进行变更
,在未与您协商一致变更工作地点的情况下,属于违法行为。一旦单位据此与您解除劳动合同,这样解除劳动合同行为属于违法解除,您有...
被
公司
要求调岗或变更工作地点,如何正确应对?
答:
公司拒不支付的,
劳动者可通过申请劳动仲裁解决该项争议
。劳动者此时务必注意要完成公司拒不提供原工作或原工作地点工作机会的证据或者公司不允许劳动者
继续在原岗位或工作地点工作的证据
。这里面需要注意两点:1.如果公司与劳动者在劳动合同中已经明确约定了公司有权调整劳动者的工作岗位、工作地点,则劳动者...
...要
服从公司
调派,现公司要将我
调到外地
工作,
我不
想去,公司要开除_百 ...
答:
如果你不愿意去,
最好打一份申请报告,说明合情合理的原因
。除非公司是想开除你所以调派你,否则理由合适,公司会考虑的。
公司调我去外地不服从怎么办
答:
公司内部调动岗位是正常的,
如果你不愿意那只能辞职
。首先公司给你调动岗位一定是考虑过你是适合这个岗位的,不会盲目给你换岗。其次,作为公司,是有权利给员工调动岗位的,而因为你个人的原因而拒绝,同时公司没有其他岗位给你,那么就只有
离开这家公司一条路了
。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
...要求我
调到
东莞市去上班,如果
我不
去,按劳动法
怎么
?
答:
员工无理由
不服从
合理工作安排是有可能被单位辞退的,这并不违法,除非你有正当理由。假如单位真的因此而辞退你按照劳动法你可以要求给予一年一个月工资的合理补偿。
公司
安排
我去外地
驻点可以拒绝吗
答:
《中华人民共和国劳动合同法》进一步明确了劳动合同的订立原则,包括合法、公平、平等自愿、协商一致等,强调劳动合同对双方的约束力。综上所述,员工是否有权拒绝
去外地
驻点,取决于出差的性质、时长以及是否符合劳动合同的约定。如果
企业
未能与员工协商一致,员工可以依据法律规定,拒绝变更工作地点。
公司
要
调我去外地
工作,如果我不愿意去,该如何提,能否获补偿?
答:
你的问题很简单,就是处理起来比较麻烦,要花点时间和精力。建议你认真看一下劳动合同法,看完了你就知道了你可以
不服从公司
的岗位
调整
,并获得一定的经济补偿。
领导想调动
我去
其他地方上班。我不想去
怎么办
?
答:
领导想调动你去其他地方上班,你不想去,可以找个理由跟领导推拒下,看领导能不能关照下,如果不行,那只有
服从
领导安排了。
单位要
我去外地
的分
公司
工作,我不去,会
怎么样
?
答:
正当工作调动,你如果
不服从
安排,当然可以开除,或者解聘。你错误在先,不会给你补偿的。当然可以好好协商,协商不了你就另找工作
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