11问答网
所有问题
当前搜索:
办理劳动备案不交社保可以吗
在网上
劳动备案
后是否
可以不缴纳社会保险
答:
不可以
,现在劳动法规定,一定要给员工加缴社会保险,特别是已经办过用工备案以后,更应该及时为其缴纳社保,根据用工日期,补交没有按时缴纳的月份。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不...
劳动
合同
备案
后
不交社保可以吗
答:
法律分析:劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳
,社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳...
劳动备案
后
不交社保
会被查到备案记录吗
答:
不会被查到备案记录。
劳动备案与社保无直接关系
,《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。社保是劳动合同的内容之一,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请社会保险...
农民工
劳动
合同书
备案
后
不交
养老保险行吗?
答:
依据劳动法、劳动合同法、社会保险法之规定,
不可以
。
临时工
备案不
用
缴纳社保吗
答:
因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。2、现实:很少有为零时工缴纳的,甚至很多公司正式职工都
没
有
缴纳社保
。3、结论:目前环境是可以不用缴纳的,只要零时工或者其他员工不举报。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手...
...并经
劳动
管理部门
办理
了劳动用工
备案
但
未缴纳社保
等
答:
用人单位
未
签订
劳动
合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当...
先
办理社保
,还是先
办理劳动备案
。 如果先办理了劳动备案,
没办社保
,出...
答:
没有
办理社保
,员工出工伤的话只能由单位承担赔偿责任,
不能
享受工伤保险待遇!劳动备案、
办社保
,这工作不矛盾啊,可以同时进行。
办理劳动备案
是要先签订劳动合同的,办社保却不用,直接在网上申报就可以了。就算不能网上申报,签了合同可以同时进行以上两项工作。
社保
已
备案
,不交费有什么后果
答:
个人
办理
的
社保
不缴费不会产生法律纠纷,但是也是
不能
享受补贴的。
社会保险
的特点:社会保险的客观基础,是
劳动
领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;社会保险属于强制性保险;社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单位...
劳动
合同
备案
之后才
可以缴纳社保吗
?
答:
2、
劳动
合同不
备案
,不影响
社保
的额
缴纳
。社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。3、劳动合同可以通过社保网查询,社保和公积金也可以查询。社保和公积金的查询方法很多,到社保局、公积金管理中心查询;打电话12333或12319查询;上社保网或公积金网查询。4、不管合同是否备案,签订合同已经产生法律效力,...
没
有在公司
交社保
的员工,他的
劳动
合同要不要去劳动局
备案
答:
一般
劳动
合同是不需要到劳动部门进行
备案
的,但在
办理社保
缴费时,需要提供相关的企业情况,包括签订劳动合同人员人数等。只要建立了劳动关系,就必须依法
缴纳社会保险
。即使员工自己不要求缴纳社会保险都是法律所不允许的。一旦
未
按规定
缴纳社保
的问题暴露,公司将因此受到劳动保障监察部门处罚的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动备案了必须上保险吗
用工备案后没交社保会怎么样
不交社保劳动合同可以备案吗
劳动合同不备案可以上社保吗
不签劳动合同能交社保吗
不交社保的劳动合同
劳动监察对于不交社保
没交社保劳动监察不管
社保劳动备案