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劳动合同丢了怎么仲裁
劳动合同丢失怎么劳动仲裁
答:
法律分析:劳动合同的灭失不影响劳动仲裁的申请
。没有劳动合同证明,劳动关系是关键,如工作许可证或工作证、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作单、同事证词、录音录像或其他带有姓名和公章的书面材料等。
劳动合同丢失
如何
仲裁
答:
法律分析:劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁
。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)...
劳动合同丢了
能
仲裁
吗有没有法律规定
答:
劳动合同丢了,
发生劳动争议能申请劳动仲裁
,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:1、考勤记录;2、用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;3、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;4、劳动者填写的用人单位招用记录;5、其他劳动者的证言等。工资支付凭证或记录、缴纳各项社会...
企业
劳动合同丢失怎么仲裁
答:
法律分析:劳动合同丢失不影响申请仲裁
,只不过在证明案件事实时会存在一定的问题,但是事实上的劳动关系是承认的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳...
劳动合同丢了怎么仲裁
答:
劳动合同丢了可以携带其他能证明与用人单位之间存在劳动关系的证据去申请仲裁:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等
;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或...
劳动合同丢失怎么仲裁
?
答:
劳动者的
劳动合同丢了
仍然可以申请
劳动仲裁
。 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、...
仲裁劳动合同丢了怎么
办
答:
咨询律师或法律援助机构、向用人单位提出申请。1、根据查询律临网显示,咨询律师或法律援助机构:可以提供专业的建议和指导,帮助了解如何在没有
劳动合同
的情况下进行
仲裁
。2、向用人单位提出申请:可以向用人单位提出申请,请求再提供一份复印件或者扫描件作为证明。
劳动仲裁劳动合同丢了怎么
办
答:
【法律分析】:
劳动合同丢了
不影响
劳动仲裁
的申请。没有劳动合同证明没关系,劳动关系是关键,如工作许可证或工作证(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作单、同事证词、录音录像或其他...
劳动合同丢了
能够去劳动局提出
仲裁
吗
答:
劳动合同丢了还能申请劳动仲裁
。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的...
劳动合同丢了
能
仲裁
吗有没有法律规定
答:
1.
劳动合同丢失
并不影响劳动者申请
劳动仲裁
的权利。即使没有书面合同,劳动者仍可依法维护自己的权益。2. 在没有书面劳动合同的情况下,以下证据可以用来证明用人单位与劳动者之间的事实劳动关系:- 考勤记录;- 用人单位发放的能证明劳动者身份的证件,如工作证;- 工资支付凭证或记录,以及社会保险费...
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