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劳动合同签了一般会给本人吗
我和用人单位签过
劳动合同
,按规定要
给本人
一份,却没给我,合同合法吗...
答:
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...
签
劳动合同自己
要拿一份吗
答:
法律分析:需要保留一份
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合...
实习生离职后签的
合同会
还给
本人吗
答:
不会
。签订的实习协议是一式三份,实习生手上会有一份,公司那份不会还给本人。实习期和试用期都需要签订劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
劳动合同签了
不给员工合同有效吗
答:
劳动合同签了没有给当事人
,合同有效。因为有相关的法律规定,劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是违法行为。因为劳动合同应该是一式...
签订
的
劳动合同
,公司没有
给自己
,我该怎么办呢?
答:
可以询问人力资源部工作人员或老员工。正常情况下,公司存档一份,个人保管一份。你的
劳动合同
没有发给你,可能是公司还没有签字盖章,等公司签字盖章后可能就发给你了。否则你可以向劳动行政部门举报或投诉。
签了劳动合同
不给员工一份怎么赔偿
答:
比如我们这样的国企单位,大多数员工都是无固定期限的劳动合同,
一般
情况下,员工不会主动离职,单位也不会轻易辞退一名员工。因此,
劳动合同签
好之后,给员工,员工都嫌
自己
保存着麻烦,怕丢了,平时基本上也用不着。所以我们的劳动合同都保存在人力资源部的档案柜里,员工也很少有人来查阅。《劳动合同法...
和公司
签了劳动合同
,但是不给我,要放在公司保管,我问公司要,就是不给...
答:
劳动合同,
一般
是一式两份,双方各自一份。像有的公司不给员工劳动合同,这种情况就相当于双方并没有
签订劳动合同
,不能保障劳动者权益。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位...
公司和员工
签署劳动合同
之后却没有给员工一份,这样合法吗?
答:
公司和员工
签订劳动合同
,员工手里必须有一份合同原件,这是员工能够保障
自己
基本权益的最基础的要求,所以员工和公司
签订合同
之后,没有给员工一份劳动合同的话,这种做法是不合法的。一、签订劳动合同就是为了保障双方的基本利益,所以拿到合同原件才是自己以后能够保障自己权益的最基本的要求。签订劳动合同...
公司和我
签了合同
但是没有
给本人
一份算违法吗 ?
视频时间 01:59
公司与我
签订了劳动合同
,却不将
劳动合同给
我一份,这正常吗?
答:
主要是因为给劳动者产生争议时,消费者维权设路障,但
通常
不如人意,劳动者根据开启,及其工作留痕也有薪水非常容易质证彼此相互之间的劳务关系存有。从而规定彼此中间无书面形式
劳动合同
的双倍工资,由于并没有员工领到劳动合同的纪录,很多人民法院都是会适用劳动者的认为。在没有靠谱的公司就很难说,
签署
...
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