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四个月没发工资怎么赔偿
拖欠
四个月工资怎么赔偿
答:
法律分析:如用人单位拖欠劳动者四个月工资的,
经劳动部门责令限期支付后及时支付给劳动者的,不需要支付补偿
;如逾期仍不支付的,除需要支付劳动者工资外,还应按照应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
四个月不发工资
可以得到什么补偿
答:
法律分析:四个月不发工资可以得到补偿:可以要求支付经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
拖欠
4个月工资不发怎么赔偿
答:
法律分析:拖欠四个月工资,要把四个月工资补发,
并且按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直...
拖欠
4个月工资不发怎么赔偿
答:
【法律分析】出现拖欠工资时,
除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
超过三
个月不发工资怎么赔偿
答:
或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金
,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。
工伤
工资四个月
都
没发
仲裁都有那些
赔偿
答:
工伤
工资四个月
都
没发
仲裁都有以下赔偿:1、
工资赔偿
:包括基本工资、绩效奖金、加班费等应得工资。2、经济补偿金:根据工龄和工资水平等因素计算得出的经济补偿金。3、违法所得赔偿:如果用人单位未按照规定支付工资,可以...
老板拖欠了
四个月工资不给怎么
办?
答:
责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止...
公司
四个月没
有
发工资怎么
办
答:
公司拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果
发放工资
。协商
不
成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,...
老板
四个月不发工资
员工该
怎么
办
答:
责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付
赔偿
金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同
未
依法给予劳动者经济补偿的。
4个月不发工资
违法吗
答:
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿期不支付的
,责令用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
的标准向劳动者加付赔偿金。
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