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厂里一直放假怎么办
公司
一直
给员工
放假怎么办
答:
公司一直给员工放假可以要求公司赔偿
。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应
按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提...
厂里
没活干老
放假怎么办
答:
法律分析:工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,
但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在...
厂里
没活了老板
放长假怎么处理
答:
工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,
但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。用人单位放假期间,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
工厂
总给工人
放假
不给工资
怎么办
答:
法律分析:建议维权处理,举报或者进行劳动仲裁
。公司有权停产停工,但应发放到员工手里的工资是不能打折扣的,应该全额发放。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行办法》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应
按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。超过一个工资...
假如被招进
厂里
,没活干
一直
休息,
怎么办
?
答:
那只有辞工啊!同时也可以按照以前的之前的约定,要老板付给你的报酬啊,误工费。
我在
工厂
上班五年了,工厂经常
放假怎么
,并且办公室上班。我
怎么办
?
答:
你在
工厂
上班了,工厂经常
放假
,这种情况你可以和领导谈谈,不行就换一个工作啊!
面对
厂里
继续
放长假
,老板不理不睬,员工该如何是好?
答:
可以辞职,不干了,再重新应聘呗,到哪不是干活吃饭,哪个
厂子
好?去哪里?
...
放假
,这种情况可能持续三个多月,对于要养家的我来说,该
怎么办
...
答:
合同没到期感觉要倒闭就耗着等拿赔偿,要是合同快到期了感觉厂一时半会儿倒不了就果断辞职
厂里一直放假
,20天了,我该
怎么
,是重新招工作,还是继续等啊
答:
重新找吧,,,别耽误自己,,,二十天,,再等就被耽误一个月了
我在公司干了十年,公司现三天两头
放长假
,我该
怎么办
?
答:
在公司干了十年,现在公司三天两头
放假
,如果工资照发的话,这个单位还是可以能待住,干了十年,已经是个老员工了,公司老板还是很看重你的,如果公司只是现在短暂的三天两头放假,你可以不必考虑外出发展,如果公司效益
一直
都不好的话,那你可以考虑向外边发展发展,找到适合自己的单位继续上班 ...
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