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厂里没事做保底工资有没有
公司实行计件工资制,有
保底工资
,如果规定产量而员工没达到,保底工资怎 ...
答:
不管你怎样规定产量,如果劳动者在法定的时间内提供正常的劳动,单位不很低于当地标准支付
工资
。如果合同约定了1500
保底
,更受法律保护。若以计件来低于合同约定的工资标准支付工资,受到投诉后可能不利于公司。
劳动法的
保底工资
是怎么计算的,如果说我在
厂里
的保底是900但只上啦15...
答:
劳动法的
保底工资
是按照当时签订的劳动合同约定的来计算,但是不能低于当地的最低工资标准,900÷21.75x15=620.7元。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定...
有些
工厂没
订单,员工上班
没事做工资
照发,为什么不倒闭?
答:
所以也就在企业效益不好时,依旧留着员工 这个问题应该就是国企的,一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,3个和尚没水吃,管理的人多不干事,私人企业不可能有活加班干,没活就放假的,大部分现在是计件
工资
,为什么没有订单,员工工资照发,
厂里
养着员工?出现这种情况的工厂,原因是不一样的,当然也...
...
厂里没事做
,天天要我计时拿保底,
保底工资
较低,请假不让请,不上班...
答:
一、建议以快递的方式寄出辞职信,30天一到,劳动者就可以离职,如果单位不支付
工资
,可以到劳动监察部门投诉;二、法律依据:1、《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
公司
没事做
,安排员工休息该不该扣
工资
和补贴?
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。第...
...但是
工厂没有事做
不给员工
保底
。一 个月才2 ,3百 我不知道怎么办...
答:
到当地的劳动局或委员会去告他们!然后走人!很简单!
有些
工厂没
订单,员工上班
没事做工资
照发,他们是如何维持的?
答:
大的工厂大的公司,即使说没有什么业务受疫情影响,可能半个月一个月都没有办法增强工作业务,订单大量减少,但是该给大家发的基本
工资
仍然会发,只不过奖金绩效之类的会少很多。其实这时候公司是亏钱的,只不过亏钱他的也得做,因为做生意哪有一直赚钱的呢,这个公司好不容易有了现在这样一个框架,有...
计件工作有
保底工资
吗
答:
计件工资和
保底工资
可以是叠加也可以是平行,但是一定有一个保底工资的 按照《劳动法》规定,员工保底收入不得工作单位所在城市规定的最低工资标准,比如2015年长沙是1560元/月
保底
和底薪有什么区别?
答:
保底
是所在地最低
工资
标准(去除自己承担的社保)。底薪是工资的组成部分,还可以有全勤奖,奖金等
有些
工厂没
订单,员工上班
没事做工资
照发,这是为何?
答:
因为疫情,很多工厂都没有开工,但有一件事很奇怪,这些
工厂没有
订单,但
工资
还是给员工发。如果事情这样发展下去,工厂肯定是亏损的,但为什么这些工厂仍然关闭?有人说这包括现在的工资损失以及未来的订单。所以他们不断开工厂,直到市场上涨。工厂没有订单来源,老板也赚不到钱。从理论上讲,工厂关闭应该...
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