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厂里没事做保底工资有没有
厂里没事做
放假一个月,按照劳动合同法
有没有保底
的基本
工资
发放
答:
劳部发〔1995〕309号 58.企业上岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低
工资
标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业,由企业照发原工资。
签了劳动合同
没事做
能拿
保底工资
吗
答:
具体要根据你们的合同是如何约定的。
如果一家公司给员工的
保底
是8000,那换个说法,是不是好好
干
,每个月都...
答:
具体情况具体分析,因为各个公司的规章制度及公司的效益不同,无法一概而论。应答时间:2021-11-30,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
江苏很多
工厂
都说
保底
4500,进
厂工资
到底高不高呢?
答:
这个只是招聘人的一种宣传词 ,关键是这个保底有什么前提条件。根据我工作多年的经验来看,所谓的保底多少多工资其实藏有猫腻,你一上岗或是面试成功后,他们就会告诉你所谓的
保底工资
是你一定要完成多少任务后,才能开这些钱。并且这些还是没有扣除保险其它费用前的工资。我们家小区前面就有各种
工厂
。据我...
公司
没事做
,安排员工休息该不该扣
工资
和补贴?
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
有
保底工资
的我满勤
厂里没事做
调休了结果发
工资没
拿到保底理由国庆放 ...
答:
你所在的
厂子
是违法行为,国庆节是法定节假日应当安排休假并不应扣
工资
。根据《劳动法》第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。
...
厂里没事做
,天天要我计时拿保底,
保底工资
较低,请假不让请,不上班...
答:
一、建议以快递的方式寄出辞职信,30天一到,劳动者就可以离职,如果单位不支付
工资
,可以到劳动监察部门投诉;二、法律依据:1、《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
...如果天天都是上班状态,可计件
工资没有保底工资
高,这工资要怎么算呢...
答:
保底工资,顾名思义,就是当计件工资达不到保底工资的情况下,按保底工资来进行计算,但是主要要根据你劳动合同上是怎么签订的?如果劳动合同签订的是按照寄件工资来计算的话,而保底工资只是你们的一个口头约定,那么还是要按计件工资来计算的,总之就是看你的
保底工资有没有
纳入到你的劳动合同当中?有...
厂里保底工资
4500,
干
了一个月,下个月就做了两天,我们也没辞职,在家等通...
答:
像你说的这种情况,
厂里
的
保底工资
是4500,你干了一个月,第二个月是在家等通知,那就看因为,什么事情导致的,让你在家等通知,如果是因为你个人的关系导致的这种情况,那么有可能这个月工资他是不会给你算的,但是要是由于单位或公司,他们的原因导致员工放假的,那他们是应该给你开工资的。尤其是...
厂里没事做
,不让辞职,也不给
保底
答:
找到劳动合同,可以申请劳动仲裁,实在没有合同也可以申诉,提供你和公司有雇佣关系的证明即可
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