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厂里没事做保底工资有没有
厂里没
活
干
、让员工干杂活、付
保底工资
合法吗
答:
厂里没
活干、让员工干杂活,支付的
保底
只要不低于所在地区的最低
工资
标准,就不违法。法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定:第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动...
保底工资
是什么意思呀
答:
所谓
保底
应该就是最低
工资
的含义,也就是说你按规定完成的工作量后,最少可以获取的工资。当然扣工资这个根据
工厂
的规章制度,如果出现违反工厂规定的如迟到、旷工等都有可能扣工资,当然不同的企业不一样啦!当然这
里面
也有...
2016年,
工厂
因
没事做
放假,还要在厂每天打卡,但只给当地最低
工资
1510...
答:
【1】2016年,
工厂
因
没事做
放假,第一个月不上班,劳动者可以从用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
工资
。不是最低工资。第二个月开始起劳动者还是不工作,单位应该允许劳动者自谋活干。至于单位在停产期间提供多少...
保底工资
是说一个月中不管做几天都有保底工资领?
答:
错,一个月的正常班必须上,加班可以不上,才有
保底工资
。
保底工资
是什么意思?和底薪有什么区别?
答:
保底工资
是维持员工正常生活的工薪制度。工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的...
工厂没事做
,只能拿
保底工资
,员工有权利解除苏劳动合同?
答:
工厂没事做
,每天上班坐在发呆,每个月拿
保底工资
,员工当然可以辞职,辞职是合法的,自己辞职是不可能有赔偿的,只是无所
事事
,拿保底工资下去更不是回事,建议尽快找好工作,然后辞职。
工厂没事
,又要去上班,但又
没工资
,国家法庭假也没钱,
厂里
是记件,有货...
答:
应给予加班费。其次,如果没有工作会导致你的计件工资部分,但不会影响你的
保底工资
。最后,如果企业的效益不好,可以选择跳槽。毕竟现在生活压力这么大,赚不到钱生活也不好过下去。以上为个人态度,如有冒犯请谅解。
工厂没事做
放假但是
没工资
正常吗
答:
法律分析:不合理,合法的做法应该是:
工厂没有
安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订的
工资
,如果超过一个支付周期,那么可以按照当地最低工资标准支付。法律依据:...
计件生意不忙休息
没工资
向老板要
保底工资
答:
劳动者与用人单位之间签订的合同约定的是计件
工资
,但是用人单位
没有事做
,要求劳动者休息的,是应当向劳动者支付其工资的,如果用人单位放假、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过...
厂里保底工资
是什么意思
答:
厂里保底工资
是什么意思?厂里保底工资是指企业为员工制定的一项薪酬保障制度,即在员工未完成额定工作量、没有达到基本绩效水平或者产生了超时、迟到、早退等行为所导致的工资缩水情况下,企业会按照保底工资发放标准予以补充,...
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