11问答网
所有问题
当前搜索:
口头工资老板耍赖
口头
约定
工资老板
不承认了怎么办
答:
口头约定的工资问题,老板不承认的话,可以通过下面的方式来解决:
1、先与老板进行沟通
,口头约定的工资问题,可以先与老板进行沟通,说明自己的立场和诉求,并尝试协商解决问题;2、收集证据,如果老板不承认口头约定的工资问题,可以尝试收集证据,如聊天记录、短信、邮件等,以证明双方曾有过口头约定;3、...
老板
不按照当初说好的
工资
发怎么办
答:
如果老板不按照当初口头约定的工资发放,可以通过下面的方法来解决:
1、先与老板进行沟通
,口头约定的工资问题,可以先与老板进行沟通,说明自己的立场和诉求,并尝试协商解决问题。在沟通时,可以提供双方曾有过的口头约定内容作为证据;2、联系劳动监察部门,如果老板仍然拒绝履行口头约定,可以联系当地劳动监...
口头
约定
工资老板
不承认了怎么办
答:
法律分析:属于对方违约,建议双方协商解决,协商不成的可以收集证据通过诉讼解决
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能...
老板口头
答应的
工资
不兑现怎么办
答:
老板口头
答应的
工资
不兑现处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
口头
约定
工资老板
不承认
答:
法律分析:如果用人单位对于
口头
约定的
工资
不承认的,劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时...
口头
约定
工资老板
不承认了怎么办
答:
口头
约定
工资老板
不承认了处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院...
口头
定的
工资老板
反悔
答:
法律分析:建议与
老板
进行协商,协商不成,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
老板口头
承诺的
工资
不兑现怎么办
答:
老板口头
承诺的
工资
不兑现处理办法具体如下:1,口头承诺没有法律效力,建议找一些相关的证明材料,如承诺工资的录音等。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障...
老板
答应员工
口头
协议
工资
,最后都不承认,该怎么办
答:
2.如果协商
工资
时有第三人在场的,可以提供第三人的证言。3.如果
口头
承诺的工资标准已经履行过的,可以提供工资条。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
单位说好了的
工资
,结果只给了一个月,第二个月就少给了500,并且弄无赖...
答:
说好了是一种
口头
合同关系。你能够举证证明这种说好(
工资
约定)吗?如能举证,可以主张约定的工资待遇。如果你不能举证证明时,且对工资支付不满意的,只能选择辞职另谋它就了。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
口头定的工资老板反悔
老板口头工资反悔了
老板不承认口头约定工资怎么办
老板口头答应的工资不兑现怎么办
口头辞职老板答应了不给工资
和老板口头协议工资不给开
口头协议工资老板不认可怎么办
老板耍赖皮不给工资怎么办
没签合同老板耍赖工资