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在厂里被派遣工打骨折
...公司的分派下
在工厂工作
。工作中受伤,膑骨
骨折
需要很长的治疗和...
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
劳务
派遣人员
发生工伤由谁负责
答:
劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负责,承担连带赔偿责...
19岁小伙被“冲压”
骨折
,劳务
派遣
究竟该找谁赔呢?
答:
劳务派遣应该找劳务公司和用工单位共同赔偿
。19岁的小伙与服务外包公司签订了用工合同,被派到了工厂工作,但在工作过程中意外受伤导致骨折,住院治疗产生了巨额的费用,却拿不到应有的赔偿,其实劳务派遣应该找服务外包公司以及...
被派遣
的劳动者在用工单位受伤如何处理?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款,
用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条,用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣...
我被一家公司
派遣
到另一家公司上班我
在工作
期间大腿
骨折
受伤,可是公司...
答:
双方都有责任的,最好去找律师询问一下,
劳务
派遣人员
在用工单位受伤
答:
法律分析:1、劳务
派遣员工
出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。3、劳务公司负责工伤的申报,审批,劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理。法律依据:《中华...
用人单位人把外人
打骨折
了以是了用人单位也要配钱吗
答:
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的
工作人员
追偿。劳务派遣期间,
被派遣
的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。第一千一百九十...
劳务公司
派遣
的临时工工伤怎么办
答:
连续用工的,实行正常的工资调整机制。4、提供条件,保证
被派遣
劳动者依法参加用工单位工资集体协商,建立正常的工资调整机制。5、用工单位应按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付劳动者工资、社会保险等相关劳务费用,并应当在...
临时工人受伤
骨折
老板怎么赔偿
答:
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的
工作人员
追偿。劳务派遣期间,
被派遣
的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。第一千一百九十...
劳务
派遣
在工伤期间如何赔偿?
答:
被派遣
劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十...
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