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派遣工辞职厂里不批怎么办
派遣工辞职不批准怎么办
答:
法律分析:可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下...
...现在不想干,但是
厂里不
让我走,我应该
怎么办
,我可以到哪里去投诉...
答:
如果您在劳务派遣公司的安排下前往厂里工作,
那么您应该先联系您所属的劳务派遣公司沟通解决此事
。如果劳务派遣公司未能解决,您可以
向当地的劳动监察部门投诉
,他们会为您提供帮助。
在投诉前,建议您咨询当地的劳动法规
,以便更...
劳务
派遣工辞职不批
答:
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿
。第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的...
厂里不
给
离职怎么办
答:
工厂不让辞职的解决办法:选择与工会或员工代表合作、与相关的劳动监察部门联系、员工可以寻求法律援助
。1、选择与工会或员工代表合作 工会是由一群共同利益的员工组成的组织,它们致力于保护员工的权益和福利。员工可以与工会...
辞职厂里不批怎么办
答:
法律分析:劳动者提出
辞职
后,用人单位
不批准的
,劳动者可以通过挂号信或者快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,同时保留好快递详情单并且复印一份辞职书,待辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理相关
离
...
劳务
派遣工厂里不批离职
手续
怎么办
答:
劳动者已经与
派遣
公司签订了劳动合同,已经属于派遣公司
的员工
,不需要也不应该与接收单位再签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
员工提出离职
,单位
不批怎么办
?
答:
但有时候,即使已经
提出离职
申请,单位还是
不批准离职
,那么在这种情况下,我们应该
如何处理
呢?以下是一些解决建议:1. 多与领导或HR沟通:如果申请
离职的
理由充分,可以尝试与领导或HR多次沟通,让他们了解自己的想法和心情,争取得到他们的理解...
...板aoi做了一个多月,要
辞职
,
工厂
主管
不批
,
怎么办
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位
的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天
提出离职
,...
机关单位签
的
劳务
派遣
合同竟然不让
离职
?
答:
一、劳务
派遣工辞工不批怎么办
员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。 根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三...
厂里辞职不批怎么办
答:
厂里辞职不批的
处理方法如下:1、劳动者向
工厂辞工
不被批准的,可以与工厂协商;2、可以向当地劳动监察大队投诉;3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向...
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