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岗位津贴就是加班费
劳动者的
加班工资
含
补贴
吗
答:
劳动者的加班工资不包含这类员工的岗位津贴,加班费应按照正常的工作时间工资进行计算的
。劳动者在于用人单位签订劳动合同期间,应积极地约定这类加班工资的基本数额,协商一致的按照协商结果,书写到自身的劳动合同中。 一、劳动者的加班工资含补贴吗 加班费中岗位津贴不包括的,加班费计算基数为正常工作时...
岗位津贴
算
加班费
吗
答:
法律分析:职务津贴是劳动者正常出勤下工资的组成部分,应当纳入计算加班工资的基数
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
岗位津贴
算
加班
基数吗
答:
法律分析:算。《关于工资总额组成的规定》第4条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)
津贴
和
补贴
;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条
加班费
的工资以劳动合同规定的工资标准为基数计算,劳动合同规定的...
法律规定
加班工资
计算
补贴
吗?
答:
加班工资不计算补贴
,因为在这种情况之下的话,加班工资是属于额外所支付的,并不能够算做劳动者的普通公司也不能够算作劳动者的补贴。根据我们国家法律当中的规定,如果平时加班的话是按照平时工资的1.5倍计算。 一、加班工资计算补贴吗?加班工资不计算补贴,加班费中岗位津贴不包括的,加班费计算基数为...
节假日
加班
基本工资和
岗位津贴是
怎样规定的
答:
上海市人力资源社会保障局《上海市企业工资支付办法》、企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资
。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、...
岗位补贴
和
加班费
的问题
答:
岗位补贴
属于单位福利,可以由用人单位与劳动者在劳动合同中自行协商一致约定。对于
加班费
,则区分加班的不同时间段,依照《劳动法》规定标准进行计算并发放。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
加班工资
能算进
岗位补贴
吗?(加班工资能算进岗位补贴吗知乎)
答:
加班工资
通常不计入
岗位补贴
。员工的补贴包括工作津贴、高温津贴、
岗位津贴
等,符合条件的员工可以向用人单位申请相关津贴。具体工资待遇标准应根据实际情况确定。加班费的计算基数为正常工作时间工资,奖金、津贴、补贴等项目如不被视为正常工作时间工资,则不能计入加班费计算基数中。二、
加班费用
的计算方法 ...
岗位
工资可以算
加班工资
吗
答:
基数应包括“基本工资”、“
岗位津贴
”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然,由于
加班费
计算基数是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为准,所以职工每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。 第二、...
加班费
计算基数是否应包含
津贴补贴
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、
津贴
、
补贴
等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费
计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。3、在确定...
加班工资
能算进
岗位补贴
吗?(加班工资能算进岗位补贴吗知乎)
答:
一、
加班工资
能算进
岗位补贴
吗?加班工资一般不能算进岗位补贴,企业员工的补贴有工作津贴、高温津贴、
岗位津贴
等,对于企业员工符合领取相关津贴标准的,都是可以合法的向用人单位申请相关津贴的,具体情况应当基于实际的工资待遇标准而定。
加班费
计算基数为正常工作时间工资。 用人单位与劳动者约定奖金、 ...
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