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工厂招工为什么通过劳务招聘
工厂为什么
要与
劳务
派遣公司合作?工厂不可以直招吗
答:
你好,
工厂当然是可以直招的,劳务派遣一般只适用于临时的岗位,而且劳务派遣劳动比例不得超过10%
。《劳务派遣暂行规定》 第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计...
工厂为什么
要找
劳务
公司
招工
人?
答:
2、节约成本
,节省用工企业的人力成本,企业直接招工会付出大量的招人时间,成立人力资源部,校招、社会招聘、转介绍与招聘网站合作,招人还需要面试、入职、培训、离职,甚至还包括后续的劳动纠纷等等,这都需要大量的人和时间去完成,如把工作转移给劳动派遣单位,用工企业则只需把用人需求和条件整理好发给...
为什么工厂
会跟
劳务
公司合作?
答:
2. 降低成本:劳务公司作为专门从事人力资源服务的机构
,可以通过规模效应和专业化服务降低单个员工的成本。此外,劳务公司还可以提供一些额外的福利和待遇,如职业培训、社会保险等,降低工厂的人力成本。3. 招聘和管理:工厂可以借助劳务公司的专业团队和经验,外包员工的招聘、培训、考核、福利管理等事务,...
那些
工厂为什么
不直招临时工呢?反而花一笔钱去委托
劳务
代
招工
呢?
答:
很简单,企业招不到人,或者没有人负责招聘。 所以企业才会委托代理公司招聘人才,
企业通过代理招聘可以节省成本,减少人事部门的工作,提高效率
,何乐而不为呢!
为什么
很多的大厂,都有一个内部
招聘
通道?
答:
我在这里为大家分析几个原因。
1: 工厂招工难
我们都知道,在工厂上班,基本就是依靠人工像机器一样不停地去做事,是依靠加工、组装去完成作业,工厂也是靠加工费。组装费用生存的,所以人工,员工成为它们最大的资本,没有人,它们就赚不到钱,做不了事,所以,一些工厂招不到员工,则需要依靠中介、...
电子厂缺人,
为什么
不直招,非要
通过
第三方?
答:
第三,
通过
第三方
招聘
更为直接。工人进入
工厂
直接通过中介机构或劳工服务公司工作将更加方便,因此他们无需四处寻找工作。现在,中介或
劳务
服务公司在工厂设有专门的常驻教师。如果工人在工厂中有自己无法解决的任何需求,可以向当地的老师寻求帮助。更方便,更无忧!但是,市场上有越来越多的中介和劳务公司。
在上海想进
工厂
做普工
为什么
必须要
经过劳务
中介呢??
答:
这个问题很简单,企业
用
工量太大,光靠自己
招聘
根本满足不了用工缺口,所以企业已经将人力外包给
劳务
派遣,这样就解决了用工问题。希望何春的回答能帮到你,望采纳
为什么工厂
的
招聘
都外包给
劳务
中介啊?
答:
节省开支,
工厂
小没那么多资金和人力去专职这块事物。
为什么
现在好多
工厂
都不直招普工,都必须有
劳务
派遣公司吗?
答:
事实上,他们是中介公司,负责为
工厂招聘
工人。原因不外乎以下几点。1、节省招聘成本。企业直接招聘员工,即使只是一线普通工人,成本也惊人。从发布员工招聘信息到筛选简历,一个接一个的邀请面试,再到面试和入职,这整个过程需要大量的人力物力。一般情况下,一线普通工人和蓝领工人的招聘量很大,不能由...
为什么
深圳有些
工厂
要靠
劳务
派遣公司才可以进去
答:
因为现在很多
工厂
都面临
招工
难,然后他们就是和
劳务
公司彼此签了合作协议的,劳务公司招一个人工厂给多少钱,这样工厂也能招到人了,
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