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工资条可以伪造吗
工资
单
可以造假吗
答:
法律分析:工资单不能造假
。工资单是企业发放给员工查询工资明细的凭证,劳动法有明确规定,企业员工有获取工资单的权利,因此,企业不发放工资单的行为是违反劳动法的。劳动者维权应保留以下证据:1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资条、用...
工资条可以造假吗
视频时间 01:29
工资条能
不
能造假
答:
法律分析:劳动仲裁用人单位工资条造假、劳动合同造假可能会导致败诉,这种行为是违法的,是不符合规定的
,劳动者的诉讼请求会得到支持。?1、因为用人单位违法在先,书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;劳动...
工资条造假
属于违法吗
答:
法律分析:员工做假工资表,能够套用《刑法》第二百七十一条或《劳动合同法》第三十九条(二)情形
,单位可以解除劳动合同。如果因此而使单位遭受实际经济损失,还应当赔偿。 如果数额特别巨大,可能构成刑事犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上...
工资
流水
能作假吗
答:
工资流水一般不可以作假
。工资流水是证明个人或公司收入情况的重要凭证,通常用于贷款、签证、入职等方面。如果提供虚假的工资流水,不仅可能导致申请被拒绝,还可能涉及违法行为。因此,建议不要尝试制作假的工资流水。如果您需要证明自己的收入情况,可以提供真实的工资条、劳动合同、社保缴纳证明等材料。
伪造工资条
犯法么
答:
法律分析:
伪造工资表
要受到怎样的处罚,具体得看伪造工资表的目的和后果。如果是为了套取现金则构成了诈骗罪。如果是为了逃税,则构成了偷税。如果只是单纯的伪造的话构成伪造证据罪,就是指故意制造虚假的证据材料的行为;包括模仿真实证据而制造假证据,或者凭空捏造虚假的证据,以及对真实证据加以变更改造,...
公司编造
工资
单和考勤记录算是
伪造
证据,是犯罪吗
答:
公司编造
工资
单和考勤记录是违法行为,严重的构成犯罪。如用于法庭证据,则是作伪证,严重的构成伪证罪。如用于其它目的,则相应违反其它法条。
公司
伪造
假人名字
工资
单让员工签名公司违法吗?
答:
不管是什么目的,都是违法、犯法的。
公司
做假工资条
让员工签字
答:
法律分析:公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。《中华人民共和...
工资造假
要承担什么后果
答:
工资造假
要承担的后果如下:1、员工
做假工资表
,单位
可以
解除劳动合同;2、如果因此而使单位遭受实际经济损失,还应当赔偿;3、如果数额特别巨大,可能构成刑事犯罪;4、公司让员工造假需要负法律责任,
伪造
证据的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;5、构成犯罪的,依法追究刑事责任;6、老板做假工资...
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