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收到offer后被告知岗位取消
收到offer后被告知岗位取消
答:
收到
新公司
offer后
辞了工作准时去新公司报道却
被告知职位取消
了;他们和我谈赔偿,让我签订一份劳务协议可赔我半个月工资,但协议中内容均对我不利,如甲方可提前3天告知乙方合同取消,赔偿10%;金额在乙方任务完成甲方验证没问题后给予劳动金。录用offer是公司对即将入职的员工的正式要约,一旦发出则具...
收到
入职通知
后被告知
不招聘了
答:
如果候选人已经签订了录用合同,但未到岗前被告知停止录用,则用人单位应该赔偿候选人造成的损失
。用人单位在招聘、录用过程中如若出现不诚信行为,即口头或书面告知候选人录用后将其告知不予录用,都会对候选人造成损害,需要承担违约责任。对于未签订录用合同的候选人,如果用人单位在告知候选人录用后又告知...
收到
新公司
offer后
离职,
岗位
被公司
取消
了,能要求赔偿吗?
答:
新公司无故
取消岗位
,违背了诚信原则,给已辞去原来工作的你造成经济损失,应承担相应的法律责任。你有权向新公司提出赔偿。二、该怎么赔偿?有这么几个方案供与新公司协商时参考:1、理想状态:按
Offer
约定金额支付找工作期间的工资,购买社保、公积金;2、现实状态:依据上条原则协商补偿金额,以双方能...
校招
Offer被
无故
取消
,如何维权?附“污点”公司列表
答:
校招被无理由
取消Offer
,这时我们该如何维权?首先,Offer指“录用
通知
书”,表示用人单位经过筛选、面试、背调等环节,最终决定录用候选人。Offer上还会注明录用部门、任职
岗位
、薪资标准、汇报层级、试用期限、入职所需资料等相关信息。表面看来,在发
offer
时,用人单位还没开始正式用工,候选人也没与单位签...
新公司突然来电话
告知取消
录用,该怎么办?
答:
还有一个缘故很有可能是年以前要辞职的职工,疫情害怕找工作难,不离职了,公司并没有职位缺口
,因此撤销招聘岗位。许多企业在offer传出后,不一定会终止岗位招聘,当后面有比你标准更强的应聘者时便会取消录用你。相对来说,规范化的企业有详细的面试流程,在传出录用通知书前,在公司内部录取申请办理...
发了
offer
,但是在入职日前几天,
通知
我说
岗位
有变动,不要我了,可以告...
答:
这要看你们签订协议没!就是三方协议什么的!要是没有的话,那你告不了他们的!望采纳~
外包
岗位offer被取消
,谁来赔偿?
答:
所以
offer
已经不可
撤销
。那不可撤销的offer还是撤销了,怎么办呢?《合同法》第四十二条规定:“当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则...
...但是在等
offer
的过程中突然
被告知岗位
被
取消
了,我也是
答:
因为现实很残酷! 来自职Q用户:杨先生 中国最不缺的就是人,这就是很多
岗位
不是应聘的,都是朋友介绍的,这就是国人做事的套路,有多少人是真正通过招聘网能找到心仪的工作呢?说起来面试是对双方来说是平等的,实际上用人单位都是在气势上先压着应聘者的。 来自职Q用户:杨先生 ...
通过笔试面试却
被告知
教师招聘
取消
,你有过类似经历吗?
答:
我很开心地回去等邮件,甚至第二天还去做了入职体检。到了第三天我也没有
接到
电话和
offer
,于是就打电话过去咨询。结果HR很抱歉地跟我说,总部今年没有招聘的计划,所以
岗位取消
了。还说我的简历很优秀,已经放入了公司的人才库,一旦有空缺就会立刻
通知
我。我就呵呵了,还能说什么了。
公司
取消offer
赔偿标准
答:
2、需要赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用,如交通费、邮寄费、体检费等。3、赔偿劳动者由于答应了企业
offer
,错失其他就业机会的而造成的经济损失。如劳动者因与用人单位订立劳动合同从而放弃了其他单位的入职机会或者与原单位
解除
了劳动关系。由于间接损失难以确定,在具体裁量时,还需综合考虑双方...
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取消offer但期间还在工作
如何礼貌地催hr发正式offer
口头给了offer后来没消息了
hr确定录用 也给了口头offer
hr答应今天发offer结果没发
一般大公司给了口头offer
offer发了以后又说取消入职
offer取消赔偿几个月工资
公司说下午给我发offer最后没发