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校招毁约如何跟hr沟通
签了三方,但是遇到了更好的公司,
该怎么
办?
答:
1. 沟通要趁早
有些同学特别害怕和用人单位沟通,觉得开不了口,所以一直拖到没有办法了才进行沟通,其实,每年违约的人对于hr来说见得多了,可以说已经处变不惊了,所以不要害怕提出解约,hr是有心理准备的,见怪不怪了,但是你从hr的角度来说,最怕你到最后一刻才说出来,如果你早点和hr说,hr...
...
HR
那边同意了,但是突然又不想去了,想签另一家,
该怎么
回复HR...
答:
送给你几个字,没有选择对与错,
只有选择你喜不喜欢,根据自己的本意去做,不要做自己后悔的事情,同事做任何事情不要犹豫,不要挑
。多家OFFER给你提供说明你还是一个不错的苗子,但是你一定要清楚你想要的是什么在做决定,以后想再去这公司,想想这个位置难道会一直给你留着吗?
收到offer被
毁约
,你有过类似经历吗?应该
怎么
办?
答:
自己有过类似的这种经历,记得自己当时刚刚大学毕业的时候自己就出现过这样的一个情况,自己收到了其他公司的office已经办理了入职手续,准备第2天就去报到,没想到第2天公司的人事直接给自己打电话说不用来了,自己的岗位已经有人替代了。当时自己听到这句话之后心情也非常不好受,因为这种情况对自己而言...
留学生签了两方协议不想去了
怎么
办
答:
第一步:首先要与签约单位取得联系,委婉地说明自己违约的原因,表达想违约的意愿
。这个时候一定要发邮件+打电话的形式。可以先发一封邮件详细说明情况,
在招聘软件上
与HR
聊天时,应该注意一些什么呢?
答:
可以找熟悉的老师、学长学姐、亲戚朋友帮忙推荐
。如果实在没有熟人能够帮忙推荐,也可以通过公众号、微博、脉脉等渠道,连接到企业的内部员工。记住“帮你是情分,不帮你是本分,别拿对你的情分,当作是别人应尽的本分”,找人帮忙基本的礼貌还是要有的,别一副欠你的嘴脸。二、应届生最应该关注的网站/...
HR
每场招聘总会遇到被人放鸽子,
该怎么
办呢?
答:
1、面试前的电话邀约必不可少(日常面试,
校招
等大规模招聘不是非常适用),面试邀约的电话交谈中,其实对于
HR
来说可以得到很多信息,通过电话
沟通
可以更深入一点了解你的候选人。2、电话约谈后的邮件、短信沟通也非常重要。一般的电话面试无法做到信息的全面触及,只能作为对候选人的简单评估。那么关键信息...
如何HR校招
变脸呢?
视频时间 00:37
和HR如何
谈薪?祝你谈薪成功
答:
和HR如何
谈薪?祝你谈薪成功 1、了解自己的行情价 在谈薪之前,要多了解自己的水平在市场上的价位,最好的方式就是多拿几个offer,手上有1-2个offer,谈薪才会有底气,有自信,才不会患得患失。如果是应届毕业生的话,多看看各个公司的起薪是多少,或者问问在大厂的师兄师姐这次
校招
的白菜价是...
校招
拿到offer可以不去吗
答:
预约电面,如果是由
HR
之外部门面试,HR已经提前进行了协调工作。其他面试官同样做出工作安排和调整,来进行正式面试
沟通
。企业在此过程中付出了一定的时间成本、沟通成本,也希望得到候选人的严肃对待。如果因为不恰当的原因而未成行,HR的愤怒可想而知。 3、不适当拒绝Offer 愤怒指数: ★★★ 例如下周一有新人入职,周...
跟HR
谈薪资Tips
答:
对于
校招
来说,一般有固定的工资,谈薪的空间不是很大,但也不是说没有。4、其他福利 单双休试用期工资是否打折、工资发放时间、上班时间。雷区,雷区,雷区!1、我薪资都可以,看公司安排吧;(让公司感觉很没诚意)2、不考虑公司的薪酬结构,随便答应。3、跟用人部门说薪资都可以,
跟HR
乱要价。
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