11问答网
所有问题
当前搜索:
老板扣工资没签劳动合同
没有签订劳动合同老板
乱
扣工资
怎么办
答:
用人单位拖欠或克扣工资,
劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉
。一、没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者突然辞职,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...
老板克扣工资
怎么办 没有
签合同
答:
用人单位克扣工资是违法行为,没有签劳动合同也是违法行为,这种情况可以反映到仲裁委员会或者法院去解决
,也可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案。【法律分析】公司没有签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,也可以的。但...
老板克扣工资
,但是我
没签合同
应该怎么处理
答:
法律分析:没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的,支付双倍工资
。超过一年的,视为订立无固定期限劳动合同。老板扣工资的处理方式是先与老板协商,协商不成,到劳动监察大队举报,对处理不服,到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
没签劳动合同老板
乱
扣工资
怎么办?
答:
如果没有签署劳动合约的话那么劳动单位是触犯劳动法的
。
劳动者可以要求用人单位对其进行双倍补偿
。并且用人单位没有相关证据证明劳动者有犯错误的话是不能随意对其进行扣工资的。一、没签劳动合同老板乱扣工资怎么办?根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关...
没有签订劳动合同老板
乱
扣工资
怎么办?
答:
没有签订劳动合同老板乱扣工资的,
可以协商解决处理,也可以向仲裁部门申请仲裁裁决,无法协商达成一致意见的可以起诉到法院来进行判决处理
,具体情况下可以根据实际的裁定情况来进行认定。 一、没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办?1、协商解决。2、企业有委员会组织的,职工可以在知道或应当知道权利受侵害...
没有
签劳动合同老板
拖欠
工资
怎么办?
答:
关于“
老板
拖欠我
工资没
有
签劳动合同
怎么办”的回复如下: 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: 1.拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理; 2.如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3.如拖欠工资事实没有确凿...
做了一个多月辞职,没有
劳动合同老板
给扣了三千
工资
怎么办?
答:
法律分析
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍
工资
,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要员工和用人单位有劳动关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁,(一)去当地人力...
没签劳动合同老板
扣压
工资
怎么办?
答:
不签定劳动合同是违法行为,
可以要求单位支付双倍工资
,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算...
员工没有
劳动合同老板
无缘无故降
工资
该怎么处理
答:
用人单位
未
与劳动者协商就任意下调劳动者的
工资
,是不合法的。法律分析根据
劳动合同
法的相关规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。用人单位
不
与劳动者
签订
书面的劳动合同,或者是劳动合同中缺少劳动合同法规定的强制性...
没签合同老板
不发
工资
该怎么办?
答:
公司不发
工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析
老板
不发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签合同扣工资怎么处理
没签合同老板克扣工资
没签合同扣除我的工资
学徒没有签合同扣工资怎么办
没签劳动合同克扣工资
没签合同一告一个准吗
老板拖欠工资没有签合同
上班没签合同老板克扣工资
扣半个月工资没有签合同