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肯德基病假的具体规定
我是
肯德基
员工12月份休了8天
病假
,经理说只给报5天带薪病假说是新
规定
...
答:
违法,保留证据。以备维权。
肯德基病假
工资如何计算
答:
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
2连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; 5连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计...
肯德基病假
要假条吗
答:
要。根据查询相关公开信息显示,
在肯德基请病假需要三甲医院开具的病假条,且必须提前一天开好请假
。肯德基是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。
肯德基
全职员工工伤假怎么算
答:
肯德基全职员工工伤假算法如下:1、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。2、第四条:
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
,六个月的按十二...
肯
肯德基
员工
的病假
公司说
每年不能超过15天
超过了每有病假工资合法吗...
答:
病假超过15天的没有病假工资是不合法的,劳动者处于病假期间的,用人单位即应支付病假工资
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际...
肯德基
全职员工身体不舒服请假会批准吗
答:
我现在在
肯德基
上班,生病的话是可以请
病假的
,不过就是像楼上说的是需要医院开证明的,PS:我们店现在只要请两天假就要写申请的
肯德基
一年有几天带薪
病假
答:
肯德基
有待薪
病假
,一年内不超过48天,有病假条按基本工资开
肯德基病假
怎么算工资
答:
每天八个小时算,每周两天休息时间,但,前提必须要三级甲等医院
的
证明,这就看你自己的能力了,
病假
一个月下来,也就是8百左右,因为还要扣保险的
肯德基
员工怀孕
有什么
待遇
答:
1、产假:根据
肯德基
公司的相关
规定
,女性员工在怀孕期间可享受不少于98天的产假,其中前15天为
病假
,其余时间为产假。2、生育津贴:女性员工在分娩时可以领取生育津贴,津贴
的具体
金额根据当地的政策而定。3、护理假:如果女性员工需要照顾新生儿,可以申请护理假,护理假的时间为30天,其中前15天为病假,...
肯德基
全职年假怎么算
答:
算法如下。1、
肯德基
入职就有带薪年假10天起,带薪
病假
5天起。2、法定节假日上班,额外三倍加班工资,餐厅经理还有购房补贴、股票、全家保险福利。
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