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2019年新劳动法规定
劳动法
在民法典第几条
答:
第六条
国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。第八条 劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工...
最新劳动法
是哪年的
答:
综上所述,
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关...
求
2019劳动法
病假工资
规定
视频时间 00:46
2019年
国家
劳动法规定
职工周和月工作时长
答:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
2019新劳动法
辞退员工补偿有哪些
规定
答:
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动...
2019新劳动法
辞退员工补偿有哪些
规定
视频时间 02:00
2019年新劳动合同法规定
的劳动时间
答:
根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时 制度 。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。关于
劳动法规定
的工时 制度 ,劳动法第三十八条和第四十一条也作出了相应的...
2019年劳动法
社保
规定
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。按《中华人民共和国社会保险法》
规定
,用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2019年
丧假新政策是怎样的?
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条
规定
“劳动者在
法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律
法规
的规定,劳动...
2019劳动法新规定
带岗养老保险怎么
答:
社会保险费的缴费基数:1.如果
劳动
者的月平均工资低于工作所在地在岗职工上年月平均工资,按工作所在地在岗职工上年月平均工资为缴费基数;2.如果劳动者的月平均工资等于或高于工作所在地在岗职工上年月平均工资,以劳动者的月平均工资为缴费基数,但最高以工作所在地在岗职工上年月平均工资的3倍为限。你...
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