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不签合同拖欠工资补偿标准
未签劳动
合同拖欠工资
怎么
赔偿
答:
未签劳动
合同拖欠工资
得到的
补偿
是用人单位承担支付劳动者双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律分析】可以通过法律手段来获取相应
赔偿
,首先是没有
签订
...
拖欠工资
三个月
没
有
签订劳动合同
怎么
赔偿
答:
【法律依据】《劳动
合同
法》第85条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
补偿
;劳动报酬低于当地最低
工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
:(一)未按照劳动合同的约定或者...
拖欠工资
的经济
补偿
金怎么计算
答:
因为用人单位
拖欠工资
,未及时足额支付劳动者工资导致双方解除劳动
合同
的,需要向劳动者支付经济
补偿
。依照相关法律
规定
,经济补偿是依据劳动者在本单位工作的年限来支付,如果满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:...
拖欠工资
且
没
有签劳动
合同赔偿
叠加吗
答:
法律主观:其实,在我国的立法中早已对 没签劳动合同 、
拖欠工资
等劳动争议都作了具体的
规定
,笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决,争取相应
的赔偿
——一、
没签合同
——赔偿二倍工资我国《 劳动合同法 》第十条中已经明确规定“ 建立劳动关系 ,应当订立 书面劳动合同 。已建立劳动关系,未同时...
公司
拖欠工资
被迫离职怎么
补偿
答:
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有
规定
的外,可以向人民法院提起诉讼。一、公司
拖欠工资
怎么举证在
工资拖欠
案件中,劳动...
没
有签劳动
合同
,老板
拖欠工资
可以告他吗
视频时间 02:01
工资
一直
拖欠
不给,怎么办?
没
有
签合同
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低
工资标准
支付劳动者工资的。经济
补偿
和
赔偿金
的标准,按国家有关
规定
执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动
合同
法》第三十八条...
公司
没签
劳动
合同
,而且
拖欠工资
,并且没有工资条怎么办
视频时间 02:01
私人老板
拖欠工资
不给
没
有劳动
合同
怎么办
答:
可以先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的
工资
。如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。按照法律
规定
,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没
有签劳动
合同书
,员工就享有劳动法上规定的...
未
签订劳动合同
的双倍
工资
答:
(二)低于当地最低
工资标准
支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动
合同
,未依照本法
规定
向劳动者支付经济
补偿
的。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效...
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