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为什么领导不给我涨工资
为什么
大多数公司不愿给老员工
涨工资
?
答:
最后,很多的老员工其实都握有一定的公司股份,而且是公司以低于市场价的价格出售给老员工的!这样一来,即使是老员工不工作,他们也能够坐享公司盈利的分红,所以,你也许只看到老员工那些少得可怜的固定
工资
,却
没
有看到他的其他“收入”!这些老员工每年的公司分红,可能就比你几个月赚的还多了!
跟
老板
提
涨工资
,老板说涨不了,我要怎么回?
答:
1.分析自身的问题,如果周围的人都已经涨了工资,但是就是
自己
的
工资没
有涨,那么出现这样的问题,先不要过于的抱怨,应该分析一下自己是否出现了
什么
问题,是不是自己的能力没有达到
老板
的预期,或者是本来自己这个职位的薪资水平就比较低...2.拿出自己的实力,如果出现老板总是
不给涨工资
的情况,那么我们自己...
在公司上班很努力,
领导
却迟迟不愿
加工资
,应该辞职走人吗?
答:
这一状况下,假如你仅仅完成了本职工作工作或是不如周边大量的人做出的考试成绩,那也是不可以涨薪的。假如你勤奋了,工作结论高于他人一大截,对公司的功绩非常大,那离涨薪很近了。
加薪
这一事尽管跟自身的付出和所突出成绩有关系,可是和
领导
对你的第一印象也是相关的。特别是在加工厂这一大环境下面...
领导
一直都
不给我涨工资
,我该主动辞职吗?
为什么
?
答:
首先是没能获得
加薪
的真实理由,其实我们在一家公司里没有获得加薪不是最纠结的问题,最纠结的是不知道
为什么不
能加薪。而通过与你老板的沟通,事实上你就能够很大概的了解到
自己
不能获得加薪的真实原因是什么。其实最好的结果是通过这样的沟通,让我们能够明确
老板给
人加薪的条件到底是什么。不管是对业绩...
经理说给我每个月补贴,不说
给我涨工资
,这是啥意思,各大神求解
答:
经理这样做是有二层意思,一是为堵住众人之口,仅仅是补贴,二是既然是补贴随时随地可以拿掉,就看你的表现,对于你来说,反正每月钱多了就好,不要费心思多想,继续努力才是正道。
如果你的
老板不
肯给你
涨工资
,你会主动辞职吗?
答:
在职场生活当中,我们可能会遇到各种各样的
老板
,有些人可能运气好,遇到赏识
自己
的老板,而有些人就可能遇不到能够真正赏识自己的伯乐。有这样的一种情况 ,员工在一家公司当中工作的时候,老板并不愿意给员工
涨工资
,那么这个时候,员工是否应该自愿提出辞职呢?如果这种情况发生在我身上的话,我会先...
公司
领导
一直夸我工作做的不错,但是就是
不给涨工资
,该怎么办?_百度知 ...
答:
却不经意间说出了
自己
的苦衷。让
领导
知道你不是一个没有脾气的人。
不给加薪
就把事情搞大。反正你没耽误工作,所以领导抓不到你。表面上看,很多领导看中了同一个员工,其实他只是想通过这种表面功夫留住员工。在他眼里,这个员工是很有用的工具,不会反抗他。对于领导来说,这种员工最划算,容易“...
老板为什么不给
老员工
加薪
?
答:
如果可以的话,
老板不
想给任何人
加薪
,而不是说我们以为的不给老员工加薪。我了解你说的情况,新入职的员工
工资
可以要到一万五,可以同岗位的老员工才八千块,
为什么不给
老员工升职加薪反而要招一个新人呢?这几天和北京的朋友聊天,他现在的薪资大概是12000元左右,扣税五险一金之类的,能剩下不到...
领导
一味的谈感情,却
不涨工资
还有干下去的必要吗?
答:
1反思下
领导为什么
一直跟你谈理想 公司领导一直跟你谈理想,也不
涨工资
,无论走不走,都要想想为什么会出现这样情况。1) 可能你没有那么重要,你留可以,走,领导也可以接受 领导一直
不给
你涨工资,说明你现在做的事情只是符合岗位期望,但是没有那么重要,你对于公司来说,不是不可替代。企业和员工...
公司
领导
总跟我谈理想,却从来
不给我涨工资
,我该怎么办?
答:
如果你们公司现在正在处于一个比较困难的阶段,可能后期等发展好他会给你找工作的,但是如果你们公司现在发展的很好,那么他现在就是在给你画饼,然后再压榨你,如果你认为你在这里发展还有前途的话,那么就不用离职,继续好好干,如果是没有发展的,我认为你可以离职了。
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