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九级伤残停工留薪期
江西省
九级工伤
胫骨骨折
停工留薪
标准是几个月?
答:
工伤休养时间与伤残等级无关,按治疗工伤医疗机构书面证明确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,
工伤停工留薪期
,即停止工作治疗
工伤期间
,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明,有用人单位按当地劳动部门《...
九级工伤
病假多久?赔偿多钱?工资怎么发?
答:
工伤
职工评定
伤残
等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发)的,经劳动能力鉴定委员会批准,五至十级的,继续享受工伤医疗和
停工留薪期
待遇;一至四级的,享受伤残津贴和工伤医疗待遇,住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险...
大连
工伤九级
赔偿标准
答:
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由
工伤
保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性
伤残
补助金;7、由工伤保险基金支付劳动...
工伤
赔偿
九级
有包含受伤
期间
的
停工留薪
工资嘛?
答:
2、原则上伙食补助费的赔偿
期间
是住院期间,即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费,有多少天,再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准,就可以得出具体的伙食补助费。四、交通食宿费 1、关于医生出诊的交通费。由医生到受害人处出诊的,如果出诊的交通费已经纳入医疗费中,那么,受害人从医疗费中...
工伤期间
遇到过年放假怎么办
答:
工伤期间
不享受法定节假日的假期,而是按照规定享受工伤津贴,用人单位应当规范发放工伤津贴。1、工伤职工
停工留薪期
原工资福利待遇不变。2、根据先关法律规定规定,工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间)按照正常上班期间工资福利待遇标准不变,由所在单位按月发给。停工留薪期内,无论是法定休假日...
九级工伤停工留薪
答:
法律分析:
九级伤残
鉴定标准又称之为
工伤九级
劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。九级伤残:1、日常活动能力大部分受限;2、工作和学习能力下降;3、社会交往能力大部分受限。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资...
工伤停工留薪期
是怎样规定的?
答:
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其
停工留薪期间
的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《
工伤
保险条例》规定,届时可以向工会组织申请调解。
合肥市
九级工伤
赔偿标准
答:
劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,
九级伤残
为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、
停工留薪期
工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间 法律依据:《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间,按《安徽省工伤职工...
四川
九级工伤
能赔偿多少钱
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
停工留薪期
护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。一次性伤残补助金1、
九级伤残
,...
小孩一人在扶梯摔伤
九级伤残
赔偿
答:
医疗费用将由
工伤
保险支付,包括一次性
伤残
补助金,其金额为九个月的本人的工资。此外,还将支付一次性就业补助金、一次性医疗补助金,以及
停工留薪期
工资。此外,还包括伙食补助费、护理费和交通费等其他相关费用。根据《工伤保险条例》第三十七条以及地方工伤保险条例的规定,七级至十级伤残的职工将获得...
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