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产假可以延后请吗
可以
先请
生育假
再请
产假吗
答:
目前按规定,女职工的
产假
一般从预产期前15天开始,因此,是先休产假,再休30天
生育假
。一、产假新规定1、《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,
可以
获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。2、《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,...
产假可以
提前1个月休吗
答:
生育假
能提早1月休吗,针对这一问题,有关人员表明,一般状况下,建议大家提早十几天休的,提早一个月得话,就得看本人和企业的融洽了,假如企业不同意,那么就只有作为病假了。生育假能提早1月休吗 可提早15天假期,不
可以
辞退或免职。生育假,就是指职场女性依据法律法规具有的假期支配权,从临产前...
关于
产假
满后继续请假的问题。
视频时间 00:29
产假可以
提前休吗
答:
另外,在这些规定的基础上不同省市和地区对
产假
也有相关的规定。产假以及需提供的证件 产假现行规定:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(
可以请
产前假或保胎假,由医院出具证明,按照病假发放薪资。)女职工怀孕流产的,...
产假可以
提前多久休
答:
您好,
可以
提前15天休
产假
。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。国家工作人员、事业单位和各类企业...
产假可以
提前休吗?
答:
(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。2、《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的探亲假、婚丧假、
产假
等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。3、职工休了产假还
可以
休年假。
产假可以
提前休吗?
答:
产假可以
提前休,孕妇在怀孕的初期会有妊娠反应,所以在这一阶段可以提前的向公司申请产假。孕妇休假是受到国家法律保护的,所以在怀孕的时候可以根据自己的身体状况向公司提出提前休产假。产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期,而生育假...
员工请
产假
,在生育后一个月才请,之前一直请事假,这样请产假有违规...
答:
你没有母亲,没有妻子,没有女儿,就那么苛待她们?
产假可以
生了再
请吗
答:
一、
产假可以
生了再
请吗
1、产假可以生了可以再请。一般来说可以在产前15天申请休产假。但是也可以在产后申请休产假,天数是98天。只要在这个天数范围内,不管是产前请产假还是产后请产假,都是可以的。如果是有流产等行为也是
可以请
产假的,只不过时间要更短一些。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定...
产假可以
产后一周再休吗
答:
你生完孩子一周了,这一个星期没上班吧?那你怎么请假呢?你总不见得生完孩子就去上班吧,所以这种做法肯定是不可行的 按照国家规定,产妇的
产假
不少于90天,产前
可以请
15天,反正总共加起来尽量不超过90天 如果说你生完孩子一周了,那你在哪里的?难道你上班吗?所以绝对不可能出现这种现象的 ...
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