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产假能晚于预产期吗
离
预产期
多久才请的
产假
答:
在
预产期
之前15天开始休
产假
。
...想请问一下
产假可以
提前休吗?能在
预产期
提前几个月吗?
答:
不
可以
。
产假
只能在产前提前15天。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,“女职工产假期为98天,其中产前可休息15天”。如果你想在“
预产期
提前几个月”,只能请病假。希望我的回答能对你有所帮助。
产假可以
在产前多久休
答:
你好!一般是产前15天,没有规定必须产前多久的,您
可以
跟单位协商好!一般规定 1、女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,...
预产期
前多久
可以
休
产假
答:
及其其他相关的社会福利。
产假
请假条怎么写 本人于2018年___月___日的
预产期
,经医生建议,定于2018年___月___日提前待产,特从2018年___月___日开始请假,期限为___天,请领导予批准,谢谢!申请人:___2018年___月___日
产假能
提前多长时间休?
视频时间 00:42
离
预产期
多久
可以
开始休
产假
?
答:
一般都是提前15天。
产假
,是指在职妇女
产期
前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
国家规定
产假
多少天
答:
《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以
休假15天。难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
怀孕多久
可以
请假不上班了,孕妇能上班上到什么时候开始休
产假
答:
怀孕要想请假不上班,是没有时间限制的,如果孕妇身体不舒服,
可以
让医生开具相关病假证明后,就可以在家休息一段时间。当然如果身体没有异常,建议正常上班比较好。怀孕后休
产假
的时间没有明确的规定,一般休产假时间是
预产期
前15天就可以了,也就是说预产期前两周就可以开始休产假。当然具体休产假...
预产期
19年2月16,什么时候休
产假
合适?休到几月份上班?
答:
按照规定
产假
应当在
预产期
之前15天开始休假。产假天数要看女方单位在哪个省,各省的延长产假天数的规定是不同的。
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