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产假能晚于预产期吗
预产期
多久
可以
休
产假
答:
法律分析:(一)产前假工资规定孕期工资:女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按
预产期
在
产假
前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。(二)产假...
产假
提前
预产期
多久休
答:
预产期
前只能休15天的产假。
产假
及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前
可以
休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第...
做女人太难了,准妈妈到底什么时候该休
产假
?
答:
那么,快生了,孕妈妈什么时候请
产假
合适?我觉得对于上班族的准妈妈来说,只有把产假和工作安排得合理妥当后,才能放心地休产假。如果孕妈妈想早点回家休息,那自己就提早把手头的工作完成。通常我们都是在
预产期
前两个星期开始休产假的,如果孕后期觉得压力大的话,也
可以
提前一个月开始休产假,总之什么...
产假
是以
预产期
为准还是以实际生产时间为准
答:
法律主观:根据我国相关法律法规规定,女职工
产假
不得少于90天,其中产前休假15天,难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》 第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前
可以
休假15天:难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
提前
预产期
多久休
产假
答:
所以实际哪天出生不好说。一般满37周为足月,也就是说37周以后得任何一天都有可能发动或者因突发情况试试剖宫产手术终止妊娠。
预产期
是按照40周计算,而实际生产中,准确按照预产期出生的宝宝其实不多。至于提前多久休
产假
,建议稳妥的话
可以
提前二十天左右,即进入36-7周就开始在家休息随时准备生产。
孕妇应该从什么时候开始休
产假
?
答:
孕吐的症状有轻有重,轻度的孕吐反应对身体并无太大的影响。孕吐只不过是机体自我保护的一种本能反应,如果处理得当,是
可以
尽可能地减少的,对胎儿也不会产生不利影响.,一般不需特殊治疗。孕妇开始休
产假
的时间一般是由孕妇自己决定的,正常情况下
预产期
两周之前,也就是38周的时候开始休产假,这样产后...
产假
是以
预产期
为准还是以实际生产时间为准
答:
法律主观:根据我国相关法律法规规定,女职工
产假
不得少于90天,其中产前休假15天,难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》 第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前
可以
休假15天:难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
大家准备工作到
预产期
的前多少天开始请
产假
呢?
答:
我们
产假
是135天,公司规定从
预产期
前45天开始休息
产假可以
提前请吗
答:
法律主观:一般规定,女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以
休假15天。产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定
预产期
提前,则可以凭借相关证明提前开始休产假,开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同,还是要根据当地的情况来判断。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 法律客观:《...
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