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企业未和我签订合同
签订
的劳动
合同
,
公司没
有给自己,我该怎么办呢?
答:
一、如果发生劳动争议,劳动者
没有
劳动
合同
就难以证明双方之间存在劳动关系 现实中劳动者也确实存在着这样的情况,因为手里没有劳动合同而难以证明劳动关系,从而无法主张自己的权利。比如我代理过多起工伤认定案件,因为人社部门要求劳动者必须提供劳动合同,对事实劳动关系不予理睬,也不主动向用人单位调查...
在不知情的情况下
与公司签订
了劳动
合同
,现在手中也
没有
劳动合同。
答:
该劳动
合同与
你离职要求补偿无关;
未签订
劳动合同的双倍工资,你是无法主张了。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、...
企业签订
劳动
合同
后未给劳动者合同如何索赔
答:
二、签完劳动
合同公司
不给我应该怎么办? 1、如果用人单位
签订合同
后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。 2、《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第...
和
公司签订
劳动
合同
后并
没有
将合同给我一份,可以选择不要吗?
答:
但是如果说
没有
劳动
合同
,什么权益都保护不了。在
签订
劳动合同的时候,也要看清楚里面的一些福利待遇以及细则。当确定在这家
公司
,而且公司已经决定留下你这名员工之后,他们就会去签订劳动合同,而且劳动合同文本是由用人单位和劳动者各执一份的,任何一个人缺少都是不行的。三、总结 用人单位他们在违反...
我们在
公司签
了劳动
合同
但是
公司没
有把劳动合同给员工有没有影响_百...
答:
签了劳动
合同没有
给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位
跟
劳动者
签订
劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。
企业
虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。一、签了劳动合同没有给员工劳动合同可以吗 签了劳动合同没有给员工劳动合同不可以...
公司
入职
签订
了劳动
合同
但是一直
没有
给员工合同有效吗
答:
企业
虽然与劳动者
签订
了劳动
合同
,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。 劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,具有至关重要的作用。 《劳动合同法》实施之后,规定用人单位自用工之日起即
与
劳动者建立起了劳动关...
合同签
完了
公司没
给我,算生效吗
答:
用人单位
与
劳动者在用工前
订立
劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同或者集体
合同未
规定的,实行同工同酬。
合同签
完了
公司没
给我,算生效吗
答:
用人单位
与
劳动者在用工前
订立
劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同或者集体
合同未
规定的,实行同工同酬。
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公司跟我签合同
有问题吗?
答:
合同
法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。签劳务合同存在的风险有:你的工资待遇是不受保障的,公司可以随时解雇你,而不承担任何法律风险,你
没有
任何索赔的权利;你发生工伤,单位不会赔付,你得找劳务
公司与
索赔;你的人事档案中工作履历显示你是劳务
公司的
职工。
签劳动
合同
后
没有
给我一份怎么办?
答:
劳动者和用人单位各一份;劳动者
没有
领取到劳动
合同
的,应当
与
用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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