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企业要求合理加班可以拒绝吗
法定节假日如果
公司要求
强制
加班可以拒绝吗
?
答:
法定节假日如果
公司要求
强制
加班可以拒绝
的。我国的职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫...
刚踏入职场,老板提出
加班要求
正常吗?该如何委婉地
拒绝
不
合理加班
?
答:
这种事情是很常见的,因为老板心疼他的钱,所以要你
加班
,而且不给加班费。你直接跟老板说自己晚上有副业要做,因为现在上有老下有小,而且还欠几十万的贷款。
公司要求加班可以不同意吗
?
答:
一、
公司要求
加班 可以不同意吗
? 加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违背员工的意愿,并且按 劳动法 规定支付了足额的报酬,那么法律是不会追究的。 但是,劳动法是建立在保护员工合法权益上的。如果违反了劳动法的工作...
员工
拒绝加班可以吗
?
视频时间 00:38
室内打到36度老板
要求加班可以拒绝吗
答:
除具有下列情形之一的之外,用人单位安排
加班
,劳动者
可以拒绝
:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;4、为...
老板强制
要求加班
我能
拒绝吗
?
答:
老板强制性加班是可以拒绝的。一般情况下劳动者
可以拒绝加班
,根据《中华人民共和国劳动法》
要求
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每日不能超过三小时。根据我国法律规定,
企业
安排加班应当征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条规定:“...
员工不想加班,
公司可以
强制
要求加班吗
?
答:
一般来说,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者有权
拒绝加班
。但是,在下列特殊情况下,用人单位
要求
劳动者加班,劳动者不得拒绝:(1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时...
公司
每天
要求
上班14小时,我
可以拒绝吗
?
答:
公司
做法已违反劳动法相关规定,
可以拒绝
。《劳动法》规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
公司
擅自安排
加班
,员工
可以拒绝吗
答:
为了正常的生产经营活动,
企业
安排
加班
在
合理
合法的范围内,也有加班费用或调休等,否则
可以拒绝
的。
公司要求
员工无薪资
加班
,
可以合理
的
拒绝吗
?
答:
当然
可以
直接去找老板谈话,希望对方可以得到一个很好的解决,只要
加班
肯定是需要支付加班费的,如果只以这样可以去劳动局解决。
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