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企业要求合理加班可以拒绝吗
劳动者是否在任何情况下,均
可以拒绝加班
呢?
答:
不可以的,劳动者不是说在任何的情况下都
可以拒绝加班
,这个是没有这种无理取闹的,因为有些
公司
要在员工加班的话基本上都是签订了合同的,要你签名的,如果你一旦签了名,你这个不来的话。那你就违反这个合同了,那你要负相应的责任。关于这个问题,我就说两句,这种事情见得多了,我只想说懂得都...
...要全力配合工作吗?
可以拒绝
用人单位
加班要求吗
?
答:
根据法律法规规定,用人单位不
能
强迫工人加班,如果确需加班,也必须符合法律法规规定,否则员工有权
拒绝加班
。 劳动法第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。本条规定了三层意思 一、用人单位不得强迫劳动者加班:为了...
单位长期
要求
我们
加班可以拒绝吗
?
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者
可以
解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、员工可以随意
拒绝加班吗
1、不可以。2、我国《劳动合同法》第...
企业可以
强制
要求
员工
加班吗
?
答:
企业不可以强制
要求
员工加班,这样做是违反《劳动法》的,企业因为生产经营需要安排员工加班,需要征得员工本人同意,并且要支付加班工资。如遇强制加班的,员工
可以拒绝
,这种情况下解除劳动合同员工还能申请赔偿。 一、
企业可以
强制要求员工
加班吗
?用人单位不得强制员工加班。用人单位因为生产经营工作需要,...
公司
规定加班有加班费,但是个人不想挣这个钱,
可以
选择
拒绝加班吗
?
答:
从道理上讲,你
可以拒绝加班
。其实大多数
公司
在招聘人才的过程中都会告知被招聘人员你可以拒绝加班,毕竟加班的时间并不是正常工作时间,如果严格按照劳动合同法来讲,自己完全可以拒绝。但是这仅仅是一种理想状态,因为对于任何一家公司而言,在经营和发展过程中都会遇到临时情况,加班的问题在所难免,况且...
单位
要求加班
,我
可以拒绝吗
?
答:
理论上
可以
。劳动法: 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
员工
拒绝加班可以吗
?
视频时间 00:38
如何合法
合理
的
拒绝加班要求
?
答:
1. 了解公司政策:首先了解
公司的加班
政策,包括加班费和调休等福利,以及加班时间的上限和规定。2. 沟通协商:和上级主管或者 HR 沟通协商,说明自己的情况和困难,尝试寻找解决方案,如调整工作安排或者分配任务等。3. 拒绝加班:如果加班时间超出法定上限或者自己无法承担,
可以拒绝加班
,并提出自己的
合理
...
公司
经常的加班,员工
可以拒绝加班吗
?
答:
发三倍工资。也就是说,如果老板安排你法定节假日回去加班,记得向公司要三倍的加班费!当公司有不
合理
的
加班要求
时,我们肯定
可以拒绝
,但如果公司以此为由辞退我们呢?其实不用担心,如果员工
拒绝加班
,公司接下来就要退休了,这是违法辞退。在这种情况下,我们有权
要求公司
继续履行劳动合同。
员工
可以拒绝加班吗
视频时间 00:35
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