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保底工资跟底薪工资有什么不同
保底工资和底薪
的
区别
答:
保底工资和底薪
的
区别
具体表现如下:1、制定主体
不同
。保底是政府制定的,是劳动者提供劳动之后,用人单位最低应该给劳动者的报酬。而底薪是单位内部的工资结构的问题。2、福利待遇不同。保底
工资是
企业员工同一职位,可以根据其能力将工资分不同等级。底薪不包括加班加点工资。3、付出的劳动程度不同。保底...
保底和底薪有什么区别
答:
保底
和底薪
的
区别
如下:1、制定主体
不同
,保底是政府制定的,是劳动者提供劳动之后,用人单位最低应该给劳动者的报酬。而底薪是单位内部的工资结构的问题。2、福利待遇不同,
保底工资是
企业员工同一职位,可以根据其能力将工资分不同等级。底薪不包括加班加点工资。3、付出的劳动程度不同,保底工资是工人在...
保底工资和底薪
的
区别
答:
底薪可以根据其能力进行工资分
不同
等级按不同程度来发放。出来工作都是为了赚钱的,很多公司的工资组成都是底薪加各项补助或者提成,有的公司也会提出保底
工资是
多少,不同的工资形式,那么我们最后能够拿到手的工资可能是不同的,那么
保底工资和底薪
的
区别
在于,
底薪是
基本工资,而保底工资是承诺支付的最低...
保底工资和底薪
的
区别
答:
底薪可以根据其能力进行工资分
不同
等级按不同程度来发放。出来工作都是为了赚钱的,很多公司的工资组成都是底薪加各项补助或者提成,有的公司也会提出保底
工资是
多少,不同的工资形式,那么我们最后能够拿到手的工资可能是不同的,那么
保底工资和底薪
的
区别
在于,
底薪是
基本工资,而保底工资是承诺支付的最低...
保底和底薪有什么区别
答:
保底
工资是
工人在工厂工作应该获得的报酬,一般采用工作底薪加奖励;底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放。
保底工资和
无责任
底薪有何区别保底工资与
无责底薪,实际上是一个意思,两种说法;都是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水;只要劳动者在...
保底工资和底薪有区别
吗? 如过有的话,区别在哪?
答:
有
区别
,区别如下:1、福利
不同
。
底薪
不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
保底工资是
企业员工同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级...
保底和底薪有什么区别
答:
一、保底
和底薪有什么区别
1、保底和底薪有区别如下:(1)制定主体不同,保底是政府制定的,是劳动者提供劳动之后,用人单位最低应该给劳动者的报酬;而底薪是单位内部的工资结构的问题;(2)福利待遇不同,
保底工资是
企业员工同一职位,可以根据其能力将工资分不同等级;底薪不包括加班加点工资;(3)...
保底工资和
无责任
底薪
的
区别
答:
【法律分析】
底薪
不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
保底工资是
企业员工同一职位,可以根据其能力进行工资分
不同
等级。
基本工资是
根据劳动...
保底工资和底薪有区别
吗?如过有的话,区别在哪?
答:
有
区别
,区别如下:1、福利
不同
。
底薪
不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
保底工资是
企业员工同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级...
保底工资是什么
意思?
答:
2、
底薪
:每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资就是通常所说的底薪。二、特点
不同
1、
保底工资
:在员工工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪:根据其能力,进行工资划分不同等级,按不同程度来发放底薪。三、方式不同1、保底工资:最低月工资的数额,其中包含
基本工资和
奖金,所谓提成也是...
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