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公司不批年假合法吗
月薪4800加班12点的工作时间是否
合理
答:
不
合理
,《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条
企业
因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门
批准
,可以...
在会计师事务所里工作,新人到底该干什么?
答:
事务所审计就是要对报表项目的真实性
合法
性进行确认,通过做工作底稿来实现,并复印凭据,比如:货币资金,包括哪些,期初期末和发生额,有出纳签字的盘点单,银行对帐单和调节表。如果有出入要记下来,审计的业务并不难,看看别人做过的底稿就会了。
谁知道新加坡《外国工人雇佣法案》
答:
可以. 只要是由雇主
批准
的
年假
, 在通知期间, 雇主不可以指示雇员拿年假, 除非他得到后 者的同意. 任何未用年假必须兑换成现金付给雇员. 4. 在什么情况下, 才算是违约? 雇主违约-
没
有在薪金期后的七天内支付薪金. 雇员违约-连续缺勤两天以上, 没有得到雇主的 批准, 也没有提出
合理
的解释, 没有通知或尝试 ...
离职后人事多发了工资,要要回-怎么处理
答:
年假
是属于
公司
给的福利假期,不存在未休年假予以补偿的说法。离职人员是否还能拿到之前的项目资金也要看公司的相关规定。还有,一般来说,休事假是扣全额工资的,为什么楼主你说不应该扣事假的钱?你们公司有规定说休事假不扣工资的吗?
怀孕女职员,可以享受到哪些福利待遇?
答:
(三)女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期的待遇,按照职工患病的有关规定处理。二、哪些情形下
企业不
能辞退女工?依法订立的劳动合同,具有法律效力。要解除劳动合同,应当符合法律的规定,不得随意解除劳动合同。根据劳动法第29条的规定,女职工有下列情形之一的,...
法院判决书下来了,我该怎么执行?
答:
1、“但有一人不同意怎么办”:你可只给这一人一次给齐呀,然后其他人分期付的可以适当给些利息:一次性要走的不给利息。2、“会申请强制执行吗?”:他有权申请强制执行。但执行时一般也会先调解或让你们协商的。3、你最好还是找他协商解决,实在不行就先把他一人的给齐了:给一个人的应该不成...
深圳婚假是几天包括双休吗?
答:
可知,员工所享受的三天法定婚假是与
年休假
等假期处于同一法定地位的,所以在三天的法定婚假期间,
公司
应当根据与员工所签订的劳动合同,全额支付其工资。【最新数据】:1、取消晚婚假之前:13天,包含10天晚婚假;2、取消晚婚假之后:3天。结婚是人生中的大喜事,职工结婚要享受一定时间的婚假,我国各地都...
北京开心国旅 联系方式,北京开心国际旅游
有限公司
怎么样
答:
北京开心国际旅游
有限公司
的统一社会信用代码/注册号是91110106MA001RMJ1N,
企业
法人张宏伟,目前企业处于开业状态。北京开心国际旅游有限公司的经营范围是:国内游业务;入境游业务;会议服务;承办展览展示;汽车租赁(不含九座以上客车)。(依法须经
批准
的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不...
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