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公司不批年假合法吗
你见过哪些
公司不合理
的规章制度?
答:
后来这家公司黄了,我差点放炮庆祝,没见过这种心智的公司。下面是我朋友工作时遇到的是不
合理
规定,那就是影视剧里常说的“
公司不
许谈恋爱”,还记得风靡一时的《杜拉拉升职记》吧,剧情一模一样。他们两人时刻小心翼翼,不敢向同事透露,也不能一起上下班,因为公司有内部规定,如果出现办公室恋情,...
男性职工要不要休陪护产假?
答:
丈夫陪伴有利于分娩 2,减少产妇患上产后抑郁症的概率 陪产假根据各个省市的人口与计划生育条例中的规定,时间和要求不一样,所以实际操作也会有不同,主要是由于不在劳动法中,所以很多人由于
企业
单位的问题,就不敢休或者不能休陪产假,但其实只要条件允许,就一定要休,这是因为男方可以在女方休产假...
公司
加班,没有加班费,
违法吗
???急急急
视频时间 01:57
公司
压员工一个月工资
合法吗
答:
公司
压员工一个月工资是
不合法
的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公司
占用员工休息时间开会不算加班吗?
答:
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。劳动部印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第71条规定,协商是
企业
决定延长工作时间的程序(《劳动法》第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作...
...心里
没
底,现在有一个上海燕州贸易
有限公司
招聘信息是真的吗?_百...
答:
看似很普通的招聘信息,咱们先看看福利待遇:包吃包住,餐补,交通补助,话补,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,带薪
年假
,年底又薪。我干这么多年船员,就
没
遇到过有这么好福利的
公司
。看到这样的招聘信息我相信很多人都会去应聘。首先注明的是,做船员肯定是要培训的,如果有人跟你讲不需要...
延发工资你能接受吗?
答:
并且工作是一辈子的事情,
企业不
仅仅是我们工作的地方,同样也是所有工人的第二个家,在这个时候有困难帮助企业不仅仅是帮助别人,同样也是帮助我们自己,保证我们未来的收入来源,因为一旦企业因为薪资原因破产,那么遭罪的也同样是我们自己。所以互相理解是最好的,员工理解企业的难处,可以接受延迟发工资,...
船务
公司
招聘船员是真的吗
答:
看似很普通的招聘信息,咱们先看看福利待遇:包吃包住,餐补,交通补助,话补,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,带薪
年假
,年底又薪。我干这么多年船员,就
没
遇到过有这么好福利的
公司
。看到这样的招聘信息我相信很多人都会去应聘。首先注明的是,做船员肯定是要培训的,如果有人跟你讲不需要...
上海某些船舶服务
公司
招船员普工8000-12000是真的么
答:
看似很普通的招聘信息,咱们先看看福利待遇:包吃包住,餐补,交通补助,话补,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,带薪
年假
,年底又薪。我干这么多年船员,就
没
遇到过有这么好福利的
公司
。看到这样的招聘信息我相信很多人都会去应聘。首先注明的是,做船员肯定是要培训的,如果有人跟你讲不需要...
公司
用辞职来要求,
不批年假违法吗
?
答:
员工离职时如果有未休
年假
按国家相关法律施行,鉴于你大后天才有年假,折算后估计一天都没有。如果折算你没有年假,单位是有权
不批准
的。《
企业
职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休
年休假的
,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假...
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