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公司不给你涨工资意味着什么
现在工资不高,有了业绩后老板肯定
给你涨工资
吗?
答:
最低的工资换最大的回报。现在很多老板在招人的人时候都会用虚假工资让那些有能力的人进入自己的
公司
,很多公司也会承诺未来会给员工
涨工资
,但这真的是小概率的事件。当你进入了这家公司,公司按时
给你
发工资就会给你规定任务,你完成的业绩只是你应该做的,老板不会认为你是个人才,也不会主动给你加...
员工因为领导
没
有给自己
涨工资
,故意不认真对待项目,而引起领导的注意...
答:
�6�7第四种意思:你的职位不太重要,不够涨薪条件。你本身的能力还不错,但所从事的岗位不行,没有发展前途,不是单位的工作重点,所以老板也不会涨薪,不是
不给你涨
薪,而是不给这个岗位涨薪。每个员工进入
公司
都会有属于自己的本职工作和分内工作,大家只有在岗位上把自己的本职...
公司
交社保后,别人涨工资,我
不给涨工资
,合法吗
答:
尊重和维护
企业
的规章制度,包括
工资
制度,国家只规定了最低工资制度,凡是不低于国家最低工资制度的,都是合法的,至于哪些人可以增加,哪些人不增加,由单位根据本单位的规章制度执行。具体为
什么不给
增加工资,应该咨询单位的有关部门。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我是在做临时工的,今年
公司涨工资
了但是劳务所
不给
我们涨工资怎么办...
答:
不可以。劳动仲裁的理由无非:1、拖欠工资 2、不签合同 3、不足额发放工资 4、违法解除等等 你这
不涨工资
,
公司
有很多理由不涨,涨工资也是根据你的岗位表现来的。你
没
有胜算!
在
公司
做了两年了,老板一直
不给涨工资
?平时公司里办公环境挺轻松的...
答:
离职吧,在
公司
感觉委屈了,就会不开心,好
企业
多了。
入职以来干的活儿越来越多
工资
却一分
没涨
,该不该选择离职?
答:
但还不到需要被劝退的地步,因此,每次有
加薪
机会,领导都优先考虑了其他同事;还有可能,是因为
公司
的业绩不好,好几年来除了极其核心的人员涨过薪,其他人都没机会。而到底真实原因如何,则需要结合自己平时的观察、对自我工作表现的评估来做一个初步判断。结语如果公司其他同事都涨,只有你不涨。那一定...
公司
因为考勤
不给
员工
涨工资
算不算违法?
答:
公司
因为考勤的问题没有给员工
涨工资
,这个并不算违法。这可是属于
企业
内部的管理制度问题。
老员工
涨工资
难,新人进
公司
起步工资就很高,老板为
什么
这么做?_百度...
答:
现在很多
企业
都避免不了的现象就是,老员工占着茅坑不拉屎,只想混到退休,拿着稳定的工资。为
什么不给
老员工
涨工资
呢?其实老板们心里都知道,论对
公司
的价值和贡献度来讲,新员工和老员工是没法比的,其实不是怕给老员工涨工资,而是怕一旦给一个老员工涨工资了,其他的员工都要涨工资,职场中,...
能力和经验都达到要求了,但是领导
不给涨工资
怎么办?
答:
领导不想
给你加薪
,但是又想留住你的话,代表他并不认可你,但有不得不留住你的理由。A.现在人员流动性很大,
公司
缺人,但是你不值得他加薪。现在很多公司的人员流动性都很大的,但公司要发展,需要员工尽可能的稳定。所以一般这种情况的公司有员工走的话,领导都会想办法挽留。B.你工作出色,但你不...
我们
公司
今年三月份开始涨工资。可三月四月份辞职的人都
没涨工资
,去...
答:
涨工资
是你们老板权利,但是如果老板
工资没
有给你们发齐,你们有权要求对方支付全额工资!
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