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公司不给年终奖金怎么办
年终奖公司不发可以找劳动仲裁
吗
答:
公司年终奖不给发可以申请劳动仲裁
。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
公司
拖欠
年终奖怎么办
答:
协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
公司不给年终奖金
合法吗
答:
如果公司在劳动合同中明确承诺发放年终奖,而未履行该承诺,则可能构成违反劳动合同的行为,
劳动者有权通过劳动仲裁等途径维护自己的权益
。公司不发放年终奖金的条件:1、公司经营状况:如果公司当年经营不善,亏损严重,可能没有足够的资金发放年终奖;2、合同约定:员工与公司签订的劳动合同中若未明确约定年...
公司
拖欠
年终奖怎么办
答:
一、正面回答公司拖欠年终奖的处理方法:
1、可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请
;2、劳动者应当注意留存相关证据,如劳动合同、工资支付凭证及用人单位有关年终奖发放的规章制度、员工手册等。二、分析详情年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的...
年终奖公司不给怎么办
答:
二、公司不给发工资应该怎么办公司不给发工资,
劳动者可以向劳动监察部门进行举报
。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
公司不发年终奖
,
怎么办
答:
一、
公司
年终奖不发
怎么解决
1、用人单位
不发年终奖
是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;(2)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解;(3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者可以申请...
年底
了老板说好的
奖金不给
了
怎么办
答:
法律分析:
一般可以申请劳动仲裁
。公司不发年终奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
离职后
年终奖不发怎么办
答:
离职后
年终奖不发
的解决方法如下:1、如果
公司
规章制度或劳动合同中有关于
年终奖的
明确规定,离职员工符合领取条件的,可以要求公司支付年终奖;2、若公司无正当理由拒绝支付符合条件的年终奖,员工可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁;3、如果公司规定年终奖为特殊福利,并明确离职员工不享有年终奖,则公司...
公司年终奖不发怎么解决
答:
公司
年终奖
不发怎么解决
? 答:需看你跟公司之间劳动合同有无约定年终
奖的
支付及其具体数额,如有可以请求支付。如公司据不支付,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动合同有关于支付年终奖的约定,即使员工年终以前主动辞职,公司也负有支付年终奖的义务。年终奖通常什么时候
发 年终奖
多在每年十二...
老板拖欠
年终奖不发
,应该要
怎么办
才好?
答:
一、
企业不发年终奖怎么
维权 其实年终奖是否发放属于劳动法私法范畴,并不属于法律层面,具体由用人单位自主制定。一种模式是用人单位将符合特定条件下发给员工的特殊奖励也叫做“年终奖金”,不属于员工应得的劳动报酬,发放这种年终奖并不是必须的,决定权在用人单位。在实践中,如遇到以下几种企业违法违规...
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