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公司不给年终奖金怎么办
公司年终奖
一直拖着
没发
,我要
怎么
委婉的说?要内涵一点的
答:
首先如果你确定
公司
有
年终奖的
话,就直接去财务询问年终奖的事情阿,或者直接问问你的上级领导,这种事情名正言顺的,干嘛要委婉 解决方案2:这些年公司确实不错,从未拖欠各种副利……解决方案3:领导,我家最近有事,需要些钱,可以给我加薪吗? (这样说的好处是侧敲旁击,意思是提一个更高的条件...
老板
不发年终奖怎么办
答:
没有法律规定老板必须
发年终奖
,除非年终奖这个东西是明确写在你的合同上的,否则老板有权
不发
。 相关资料: 一、年终奖的定义 年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可
不给
的一个项目。
年终奖的
发放额度和形式一般由
企业
自己根据情况调整。好的...
...你:“年终的时候,如果
公司不发
给你
年终奖金
,你回
怎么
做
答:
你可以直接回答,
公司不发
我的
年终奖
,肯定是有它的道理的,可能是我工作没有取得很大的成就,没有给公司带来效益,自己也会在接下来的时间内更加努力地工作与学习,争取能提高自己的能力
公司
无故取消
年终奖怎么办
答:
法律并不予以直接干涉,此时
公司
可不必支付离职员工年终奖。虽然我国统计局《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》对工资的构成做了全面的阐述,但是
年终奖的
纷争,依然
没
有予以明确说明。因此,如果该公司素有发放年终奖的惯例,且作为劳动报酬的一部分,离职劳动者可以主张适当比例的年终奖。
事业单位
不发年终奖怎么办
答:
另外,
企业
在有事先规定的情形下不得单方撤销年终奖或者在已经支付年终
奖的
情况下要求员工退回。当然因为工作失误错发或多发的,错发或多发的部分构成劳动者的不当得利,用人单位可以索回。猜你喜欢:1. 年后离职
不发年终奖
要怎么维权 2. 年终奖迟迟不发应该
怎么办
3. 年底绩效考核年终奖的依据是什么...
申请离职但未离职期间,
公司
发放
年终奖没
有我的
怎么办
答:
如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举...
新员工
没
有
年终奖
要
怎么办
答:
有的新员工刚好入职单位就发放年终奖,然后他是没有年终奖的,那没有
年终奖怎么办
呢?以下是我为你整理的新员工
没年终奖
的处理相关资料,希望大家喜欢!新员工没年终奖的处理 奖金是用人单位根据
企业
效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发
不发
...
年终奖是不是必发款项?如果你的
公司不发年终奖
你会
怎么
做?
答:
员工们辛辛苦苦工作了一年,如果
公司没
有任何表现的话,也会让他们觉得自己的付出没有得到相应的回报,虽然每个月的工资也比较高,但是别的公司都有年终奖,而自己公司却没有,也会让他们产生一些懈怠心理。一、
公司不
一定要
发年终奖公司
可以根据自身的经营情况以及员工们的业绩表现,然后再确定
奖金
的发放...
公司
在盈利的情况下|每年都
不发年终奖
,
怎么办
?
答:
按照《劳动法》第五十条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,对迟
发年终奖的企业
主应给予批评教育,严重的可按照第九十一条第一款规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令支付赔偿金,以侵害劳动者合法权益的情形论处。你们可以向当地的劳动...
离职
不发年终奖怎么办
?
答:
劳动合同没有写
年终奖
,但是确实有,
公司
压2020半年年终奖,现在离职
不发
,可以向劳动仲裁部门投诉。
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