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公司不给年终奖金怎么办
辞职
不发奖金怎么办
?
答:
辞职
不发奖金
,遇到这样的事情也是没有办法的。因为奖金是浮动的,不在固定工资里面,而是作为
奖励
员工的一个机制,因此,辞职时
不给奖金
,也没有办法去劳动局进行申诉,遇到这种事情只能自认倒霉吧。
假如某
企业
经营目标没有完成,那么本年
年终奖金
不发放合理吗?
答:
众所周知,在我国很多单位特别是民营
企业
是没有
年终奖的
,还有很多企业是有各种
奖金
的包括年终奖。发放的形式也有所不一样,但是有的单位年终奖会在本年度发放,但有的单位为留住人才年终奖会在次年发放。那么薪酬结构中规定无年终奖的,
不发
倒也无妨,因为年终奖本就是法定强制执行的奖金,但是如果某...
未如约拿到
年终奖
,该
怎么
维权?
答:
总结,
年终奖
这个东西,如果是签了合同的,你又按时完成绩效任务的,但是
公司没发
,先协商,协商不成走法律程序,然后跳槽,没有契约精神的企业是没有发展的。如果没签合同的,建议放平心态,这个时候协商一般也是没有用的,你没有人家的把柄,人家不给你也拿人家没办法,所以要么跳槽,要么寄希望于...
国企工人要求领导公布年薪和
奖金年终奖
,而领导拒绝了,
怎么办
?
答:
这
企业
所担任的领域没什么技术含量,这种工作人员的职位非常容易被取代,企业的领导干部或是老总,只需控住技术骨干工作人员,别的的工作人员再
怎么
更换也不会影响到这一企业的存活,因此不容易给基层职工那样的福利待遇的。评价语:不必老埋怨企业或是老总
不给
自身
奖金
,你只有做的是提升自己的使用价值,...
入职的时候承诺有
年终奖
,但是到了年终并
没
有
奖金
,这个亏就只能自己吃...
答:
嗯,年终奖他给你承诺是写在合同里了还是口头入队?如果要是口头的说到年底给你年终奖,这个如果他要
不给
了,你也拿他没办法,他只是说吹牛说说而已,如果合同里头写明来说年终一定给员工
发年终奖
,那你就可以到劳动部门去告诉告他。
...劳动解除后发放的
奖金
不再享有”,能否拿到
年终奖
?
答:
劳动者在单位辞职后,单位不再发放应得的
奖金
,那么反映到劳动局解决,申请赔偿。
公司
代缴
年终奖金
个税但实际不发给员工可以仲裁吗?
答:
先解其没离职同事
奖金发没没
再等等看别都发没赶紧收集自利证据比说奖金税已经交交税务局记录(包括奖金金额必须要报)
公司
终奖制度要所说奖金税已经缴纳(看看自月发工资工资条税部比平扣)奖金逃掉先打电给前公司沟通协商行说能劳仲
对酒店
年终奖金不给
发放
怎么办
答:
另外,国家统计局1990年1月1日在发布的《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》中对
奖金
的范围进行规定时,明确指出:“生产(业务)奖包括……
年终奖
(劳动分红)等”。由此可见:年终奖属于奖金。所以,年终奖应属于工资的一部分。三、年终给员工的惊喜都属于年终奖吗?这可不能一概而论。首先,...
公司
降低
年终奖
合法吗
视频时间 00:38
公司年终奖
只有一人
不发
合理吗?
答:
但是绩效分配比例一旦固定了,那么就绝对不止一个人会受到这种比例的影响,而是有几个人,会出现类似的情况。而自己在其中,那只能说确实是因为表现不佳,没有获得,也就合情合理。如果说只是一个人没有,那么被理解为针对性的刻意为之,丝毫不为过。既然
公司没
有按照规定执行,刻意的
不给奖金
的话,...
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