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公司没订单了员工怎么处理
公司没
有
订单怎么办
,找不到客户怎么办?
答:
找到客户是关键!你可以尝试用一些找客户的APP,手机应用市场里有很多,搜索拓客、客源、集客就行了。这类软件通常都是付费的,但相比于其他找客户的渠道要便宜很多。你可以试试熊猫开单APP,性价比还是比较高的!
公司没
有
订单
放假合法吗?
答:
公司没
有
订单
放假合法。公司没有订单放假标准如下:1、公司没有订单可以放假,但是需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得...
公司订单
断了,给
员工
分批放假3到6个月,要
不
要选择辞职?
答:
如果公司因为
订单
断了,就给
员工
分批放假的话,也属于情理之中,放假的时间在三个月到6个月左右,可以根据自己的实际情况来选择辞职,一般正常情况下,公司给员工放假也是会发一部分工资的,但是如果在放假之后
公司没
有给员工发放生活费的话,也是不正确的做法。如果自己在生活当中有着很大的压力,需要经济...
公司订单
断了,给
员工
分批放假3到6个月,这是否合法?
答:
比如你在上海工作,现在
公司
因为
订单
断了,给
员工
安排放假,那么工资
如何
发放呢?除了按照《工资支付暂行规定》的要求执行外,你们公司还应该按照上海的劳动部门颁布的《上海市
企业
工资支付办法》执行。所以说你们公司发放工资的做法是合法的。根据你们公司的做法看来,目前不能说公司是变相辞退你们员工。因为...
工厂的
订单不
多,
员工
人员超标
怎么办
?
答:
工厂的
订单不
多,
员工
人员超标
怎么办
?这个如果订单太少的话,就可以适当的轮休或者放假,都可以。
当工厂里一点活都没的时候
员工
该
怎么处理
?
答:
如果说是一点活都没有的话就直接辞退
员工
,降低人员成本减少
企业
支出;如果说还是有一些活的但是人员多了的话就直接减少每个人的平均工作时间,做到人人有活做
公司订单
断了,给
员工
分批放假3到5个月,这件事是否合法?
答:
要合乎哪些规定?期内薪水应当
怎样
派发呢?对
职工
之后有哪些危害?正常情况下这类停产放假了,并
不
是
企业
主观性故意的,一般也是客观原因导致。例如企业机械设备毁坏,必须检修;企业生产线必须装修翻新;再例如便是
公司
经营碰到问题,
订单
信息下降比较严重或是断掉。自然,这种也不是企业自身蛇蛋图就可以了,...
公司不
经营
了员工怎么处理
答:
此外,在
员工
提前离职时,建议与
公司
协商达成一致,以尽可能维护双方的利益。对于公司停业期间员工的权益保护,相关法律制度已经给予了明确规定。员工可以通过法律途径获得赔偿或维护自身权益。同时,员工也有责任在平时关注公司的经营状况,以便及时
处理
出现的问题。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第...
厂里
没订单
给
员工
放假,按劳动法厂里应不应该给员工发工资呢?
答:
厂里
没订单
给
员工
放假,按照劳动法厂里应不应该给员工发工资?这个按照劳动法肯定必须要给员工发工资的。工资的标准最低不能低于当地最低生活保障。就是说不能低于当地最低的。劳务工资。然后扣除各种保险。以后不能低于最低生活,保障的金额。
律师您好!我在一家公司当任班组长工作,现因
公司订单
量减少,领导口头通 ...
答:
问:律师您好!我在一家公司当任班组长工作,现因
公司订单
量减少,领导口头通知我说明天把我借调岗位了,到那个部门报到作业,我接口说不同意借调,第二天公司就把我组长免了,不让我上岗做这份工作,强制性借调我去,我仍未去,我不知怎么办,劳动合同定的是无固定期限,请问一下我
如何处理
?答:君...
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