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公司没订单了员工怎么处理
工厂因为
订单不
足,安排一小部分
员工
轮休,但按当地最低收入标准发放工资...
答:
需要根据实际情况分析,如果
公司
确实经营有困难,按最低工资80%标准发放工资并不违法
厂里
没订单
,安排放假,是否违法
答:
生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。目前,各地对没提供正常劳动应发放的生活费标准规定不一,有的规定基本生活费标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准,如广东省;有的规定按最低工资标准的70%支付基本生活费。在
公司未
做出解散或清算的决定前,对于个人而言,去留应根据自己的具体...
公司订单不
足,给
员工
放假,相关规定
如何
?谢谢
答:
公司订单不
足,给
员工
放假可以这样规定。看哪些岗位用
不了
那么多人可以调休,如果人家能找得到事情做可以去做。但是也要跟这边打个招呼,如果确实是订单来了,你愿不愿意回来?这个也要说好。放假放长了,人家也会着急,还不如就这样的调价。看他们当中有没有人有其他的事情可以做,如果有的话就可以...
公司没订单
,连休二个月是否违范劳动法?
答:
公司
连续休息两个月。这属于公司生产销售下滑。这不违反劳动法。但公司最好还要给你们上五险一金。如果效益好的公司还给你们。发最低生活保障金。如果公司破产。会把你们的拖欠的工资补发了。
公司没
有
订单怎么办
,找不到客户怎么办?
答:
找到客户是关键!你可以尝试用一些找客户的APP,手机应用市场里有很多,搜索拓客、客源、集客就行了。这类软件通常都是付费的,但相比于其他找客户的渠道要便宜很多。你可以试试熊猫开单APP,性价比还是比较高的!
我是
公司
的业务员,来公司2个月了,一个
订单
都没有,我们公司的产品比同...
答:
一定要让客户觉得你的东西理所当然的就是卖的这个价,一定要自然自信的报价。补充点就是,其实每个新业务员都会面临你这样的阶段,没业绩都觉得是
公司
产品质量不好啊或是价格贵了啊。
怎么怎么
的,工作一定
不
能有抱怨。你也刚入行,其他同行的最终价格你也不是很清楚,不要被客户和同行透露的价格所麻痹...
厂里
没订单
给
员工
放假,按劳动法厂里应不应该给员工发工资呢?
答:
如果只是放假,那么要发工资,如果是停工,那么要发放基本生活费,
不
能低于当地最低工资标准的百分之八十。如果
企业
解除合同的,要支付经济补偿金,如果
员工
自己离职的,没有经济补偿金。
公司订单
断了,给
员工
分批放假3到6个月,要
不
要选择辞职?
答:
如果公司因为
订单
断了,就给
员工
分批放假的话,也属于情理之中,放假的时间在三个月到6个月左右,可以根据自己的实际情况来选择辞职,一般正常情况下,公司给员工放假也是会发一部分工资的,但是如果在放假之后
公司没
有给员工发放生活费的话,也是不正确的做法。如果自己在生活当中有着很大的压力,需要经济...
公司
因为
没订单
只发底薪的百分之八十,
员工
不同意离职有不补偿么!_百度...
答:
可以拒绝。最低底薪是政策规定。不过可以限制
员工
每个月上班22天,每天八小时,这就是基础工资。即使没有工作你可否愿意遵守每天八小时。另外老板可以用劳务派遣和加工的方式每天给你们安排八小时的工作。
公司没
有
订单
放假合法吗?
答:
公司没
有
订单
放假合法。公司没有订单放假标准如下:1、公司没有订单可以放假,但是需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得...
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