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公司没订单了员工怎么处理
工厂没有
订单
,放假要
员工怎么办
才可以保证合法权利?
答:
一般放假给基本工资,不然就违法的,我现在也没有和单位解除劳动合同,给基本工资,但是你如果想离职的话就和劳动监察大队那里劳动仲裁强制解除劳动合同,就可以和单位一拍两散了
有些工厂
没订单
,
员工
上班没事做工资照发,他们是
如何
维持的?
答:
工厂没有
订单
,但是
员工
该发的基本工资以及社保还是要交,工厂拿什么撑着,当然就是拿底子撑着了,拿资本,之前赚钱那些钱。因为这个摊子
不
能垮掉,这个摊子真垮掉了,以后再想攒起来所付出的成本,可就不是现在这一点了。大的工厂大的
公司
,即使说没有什么业务受疫情影响,可能半个月一个月都没有...
企业
的生产
订单
减少了,
如何处理员工
问题?
答:
总的原则是充分发挥激发人超我的潜力,既能留在
公司
又能降低成本。1、轮流开工,保证每个人都有事做,也可以练练手,保证开工足的时候保持熟练地技能。2、找准
员工
的爱好,根据本身的条件,注意员工爱好是最重要的。如球类比赛、中秋晚会准备、KTV比赛等等,发挥你超人的想象吧,奖金总额就是你员工总...
公司
因
没订单
让
员工
辞职该
怎么
赔偿
答:
六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
工厂
无订单员工
放假
怎么办
答:
法律分析:劳动法规定在节假日安排
员工
加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付
不
低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
公司没订单
辞退
员工怎么
赔偿
答:
单位以此为由解除,通常会被认定为违法解除,应当支付的是经济赔偿金。
公司订单不
足,给
员工
放假,相关规定
如何
?谢谢
答:
公司订单不
足,给
员工
放假可以这样规定。看哪些岗位用
不了
那么多人可以调休,如果人家能找得到事情做可以去做。但是也要跟这边打个招呼,如果确实是订单来了,你愿不愿意回来?这个也要说好。放假放长了,人家也会着急,还不如就这样的调价。看他们当中有没有人有其他的事情可以做,如果有的话就可以...
工厂因为
订单不
足,安排一小部分
员工
轮休,但按当地最低收入标准发放工资...
答:
需要根据实际情况分析,如果
公司
确实经营有困难,按最低工资80%标准发放工资并不违法
厂里
没订单
,安排放假,是否违法
答:
生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。目前,各地对没提供正常劳动应发放的生活费标准规定不一,有的规定基本生活费标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准,如广东省;有的规定按最低工资标准的70%支付基本生活费。在
公司未
做出解散或清算的决定前,对于个人而言,去留应根据自己的具体...
我们
公司
现在没什么
订单了
,他就给一部分
员工
放假,每个月800块钱,但 ...
答:
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如
公司无
需本人交接,则于某年某月...
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