11问答网
所有问题
当前搜索:
公司社保没交全提出辞职应该怎么赔
我在本
公司
工作了九年多,
没交社保
,我已
辞职
了,但是厂里马上要破产了,辞...
答:
3、用人单位也
不
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接
提交辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
在
公司
干了十年主动
辞职
有
赔偿
吗
没交社保
答:
例如
公司
违反劳动合同,员工受到侵犯等,员工仍然可以要求公司支付
赔偿
金。综上所述,对于在公司干了十年主动
辞职
的员工来
说
,是否有赔偿与是否
交社保
并没有直接的关系。只要员工符合条件,公司仍然需要支付一定的经济补偿。当然,在
离职
前,员工应该与公司协商好相关事宜,避免出现纠纷。
公司没交社保
可以随时
辞职
吗?
答:
如果用人单位未替劳动者缴纳保险,劳动者是可以随时向用人单位
提出辞职
的,因为用人单位替劳动者缴纳保险是用人单位的义务,并且未缴纳保险是违法国家劳动法的行为,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起申诉。一、
公司没交社保
可以随时辞职吗?单位未按时缴纳
社会保险
金,职工可以随时辞职,并且要求单位补缴社保。《...
公司没
给员工
交社保
,有事
辞职
后可以
索赔
吗?
答:
可以
索赔
。
公司
新员工入职一个月后必须得交保险,劳动法都有规定,
不交
违法。所以不管你是否有事
辞职
,都能索赔。
辞工
后
公司
所交的部分
社保
怎么
处理?
答:
你
社保
里的钱是个人和
公司
所交的总和啊,如果你没工作满十五年,你不做了可以取出个人交的那部分,公司那部分就归国家了,如果你回家还继续买社保,可以转社保回老家。如果你不做了,公司帮你买失业保险的话,条件符合你可以让公司帮忙你领失业保险。
未交社保
被辞退
应该怎么赔偿
答:
一、 被辞退
未交社保怎么
补偿1、补交存在劳动关系期间的社保。2、支付每满一年给予一个月的经济补偿。工作年限一年按一个月月平工资计算。不足半年按半个月计算,半年多不满一年也按一个月算。3、没提前30天通知
辞职
,给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资。二、劳动者的维权方式1、...
我公司干了5年多,
公司没
有给我
交社保
,现在我想
辞职
,要求
公司赔偿
...
答:
社保
这块是得
不
到
赔偿
的,我在公司干了10年,离职后要求赔偿,
说
时效是入职1年
公司没
有上社保才可以要求赔偿。如果是工资方面,自己主动
离职没
有赔偿,公司辞退的话可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤...
公司不交社保离职
时
应该怎样
补偿
答:
(4)如
公司没
有
交社保
,可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同,还要承担
赔偿
金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者
提出辞职
,可要求单位支付经济补偿金。(5) 在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金。
公司未
给我买
社保
,我
提出辞职
可以要求
公司赔偿
吗?
答:
可以要求公司将之前的
社保
补缴。如果
公司不
同意,可以去劳动仲裁。
公司没
给员工买保险,
离职
可以
提出赔偿
吗?
答:
当然可以的,这是你应该享受的权利。看得出用人单位极
不
负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买
社保
是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
几号离职公司必须交社保
6号离职公司交社保吗
工人没交社保离职怎补偿
没有交社保可以强行离职吗