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公司裁员没有赔偿怎么办
公司裁员不赔偿怎么办
答:
你要保留好他
裁
你的这个证据。向有关监管部门进行反映。必要时去劳动仲裁部门或者是法院提起诉讼。
公司裁员
是否需要
补偿
工资
答:
公司裁员需要补偿工资。公司进行裁员的,都需要支付经济补偿,经济补偿依据劳动者在用人单位的工作年限而定,每满一年的,支付一个月工资。一、
公司裁员不
给
补偿怎么办
?公司裁员不给赔偿的解决办法:1、协商解决。劳动者与用人单位可以就
裁员赔偿
进行协商解决;2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请...
公司裁员不
给
补偿怎么办
答:
公司裁员不补偿
工资,员工可以依法提起劳动仲裁,要求公司依法支付赔偿。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民...
公司裁员不
予任何
赔偿怎么办
视频时间 01:53
被
裁员没有赔偿
,
怎么
举报
答:
一、
公司裁员
让员工签自愿离职
不
给
赔偿
如何举报 可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书进行维权。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
裁员不
给
补偿
金,不给工资,该
怎么办
?
答:
公司裁员不
给
补偿
金,不给工资,我们可以选择去当地的劳动部门进行投诉,只要大家有相关的证据,肯定是能够投诉成功的,而且大家也可以选择直接的去起诉对方。起诉对方也是可以让对方受到一定的惩罚,并且也是能够有效的让公司知道这件事情的严重性,而且法院也肯定是会判对方对我们进行资金补偿。一、公司不...
在苏州公司被
裁员
了,
公司不
愿意
赔偿
n+1,请问我该
怎么办
那?
答:
当面对
裁员不
给予
赔偿
n+1的情况,若协商无果,首先可以尝试向当地劳动监察大队投诉举报,看看行政力量能否介入解决。若政府公权力机关介入仍无效果,那么只能选择劳动仲裁作为最后的途径。不必过于担心,当劳动权益受到侵害时,法律赋予了劳动者自我保护的权利。勇敢地维护自身权益,是正当且必要的行动。记得,...
被
公司裁员
还
不
发工资,我该
怎么办
?
答:
第一:如果你在原
公司
工作时间超过半年以上,并且工资很高的话,可以通过法律途径解决(具体去参考劳动合同法)一般都可以解决问题,从而拿到应该得到的
赔偿
(在这里说句难听的,你公司能做出
裁员不
给赔偿的行为,公司发展的估计不
怎么样
,这样的
企业
也成长不了,老板
没有
大格局,光顾眼前的利益。)第二:...
公司裁员
,未提前30天通知,并且
不
给
赔偿
金
答:
第二十八条 用人
单位
依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同 的,应当依照国家有关规定给予经济
补偿
。按照法律规定,公司应当按照劳动者工作一年支付一个月工资的标准,支付劳动者经济补偿金。另外,如果
公司没有
提前通知,除了需要根据规定给予经济补偿外,还应当另行支付一个的工资...
裁员不赔偿
应该怎样处理
答:
法律主观:
裁员
分为合法裁员和非法裁员,支付的
赔偿
是
不
一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性
补偿
。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。非法裁员的经济性补偿按照《劳动合同法》第八十七条用人
单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七...
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